Pracownik produkcji samochodowej
- 7900 zł (złotych)
- Polska (Jelcz-Laskowice)
Bez doświadczenia
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyProdukcja części i elementów (do tramwajów, autobusów, motoryzacja) z nowoczesnego włókna szklanego.
Miasto pracy: Jelcz-Laskowice
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,36 netto/godz. Stawka dla młodzieży- 27,70 netto/godz. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
5-6 dni w tygodniu, po 8 lub 12 godzin (po miesiącu pracy), na 3 zmiany (06-14 / 14-22 / 22-06).
Jest możliwość przekwalifikowania się na inny dział.
Są nadgodziny i praca w weekendy! Średnia liczba godzin 168-200 miesięcznie.
Przerwy - tylko 20 minut
Praca od PN do PT, SB (możliwa także praca w weekendy)
Zakwaterowanie:
Zapewniane za 450 zł netto. Dopłata za własne zakwaterowanie - 250 zł netto. Przedsiębiorstwo w zasięgu pieszego dojścia od zakwaterowania.
Obowiązki pracownika:
Dział kleju
- przygotowanie powierzchni do klejenia. Wklejanie urządzeń zgodnie ze schematami
- wypełnianie dokumentacji (karty technologicznej kontroli, karty zgodności z instrukcjami itp.) na klejone części.
Hala montażowa
- przygotowanie powierzchni do montażu. Wykonanie i montaż części. Praca z narzędziami pomiarowymi.
Dział laminatu
- przygotowanie materiału i nałożenie wymaganego plaga na formę. Przygotowanie formy do produkcji (prawidłowe umieszczenie i dociśnięcie materiału do formy).
- przy wykonywaniu form używane są włókno szklane i żywica epoksydowa.
Obróbka
- obróbka półfabrykatu (cięcie, obróbka powierzchni - szlifowanie ręczną szlifierką, szpachlowanie). Wypełnianie dokumentacji dotyczącej stanowiska.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się podczas pracy. W zakładzie jest stołówka, gdzie można zakupić herbatę, kawę, są również automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynosić, przechowywać i podgrzewać w mikrofalówce.
Odzież robocza zapewniona za darmo.
Praca nieskomplikowana, tylko szlifowanie. Jest wycieczka po fabryce.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
