Produkcja części i elementów (do tramwajów, autobusów, motoryzacja) z nowoczesnego włókna szklanego.
Miasto pracy: Jelcz-Laskowice
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,36 netto/godz. Stawka dla młodzieży- 27,70 netto/godz. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
5-6 dni w tygodniu, po 8 lub 12 godzin (po miesiącu pracy), na 3 zmiany (06-14 / 14-22 / 22-06).
Jest możliwość przekwalifikowania się na inny dział.
Są nadgodziny i praca w weekendy! Średnia liczba godzin 168-200 miesięcznie.
Przerwy - tylko 20 minut
Praca od PN do PT, SB (możliwa także praca w weekendy)
Zakwaterowanie:
Zapewniane za 450 zł netto. Dopłata za własne zakwaterowanie - 250 zł netto. Przedsiębiorstwo w zasięgu pieszego dojścia od zakwaterowania.
Obowiązki pracownika:
Dział kleju
- przygotowanie powierzchni do klejenia. Wklejanie urządzeń zgodnie ze schematami
- wypełnianie dokumentacji (karty technologicznej kontroli, karty zgodności z instrukcjami itp.) na klejone części.
Hala montażowa
- przygotowanie powierzchni do montażu. Wykonanie i montaż części. Praca z narzędziami pomiarowymi.
Dział laminatu
- przygotowanie materiału i nałożenie wymaganego plaga na formę. Przygotowanie formy do produkcji (prawidłowe umieszczenie i dociśnięcie materiału do formy).
- przy wykonywaniu form używane są włókno szklane i żywica epoksydowa.
Obróbka
- obróbka półfabrykatu (cięcie, obróbka powierzchni - szlifowanie ręczną szlifierką, szpachlowanie). Wypełnianie dokumentacji dotyczącej stanowiska.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się podczas pracy. W zakładzie jest stołówka, gdzie można zakupić herbatę, kawę, są również automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynosić, przechowywać i podgrzewać w mikrofalówce.
Odzież robocza zapewniona za darmo.
Praca nieskomplikowana, tylko szlifowanie. Jest wycieczka po fabryce.
Wszystkie oferty od "Olha JL Agency " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.