🍙PRACOWNICY DO CHIŃSKICH RESTAURACJI 🇩🇪Pracujemy na terenie całych Niemiec.
Samodzielny wybór miejsca pracy lub miasta jest niemożliwy. W ostateczności możemy wybrać land, jeśli klient ma jakieś preferencje.
*Szukamy pracowników z doświadczeniem i bez doświadczenia, szkolenie nie jest trudne.*
💶 Wynagrodzenie: od 1400-2000€ netto
Wynagrodzenie uzgadniamy indywidualnie w zależności od doświadczenia, posiadania dokumentów lub znajomości języka. Osoby, które pracowały w chińskich restauracjach, mogą otrzymywać wynagrodzenie od 1600-2000 euro (należy określić w ankiecie okres pracy i konkretne zadania).
🙋♂️🙋🏼♀️Mężczyźni, kobiety i pary do 50 lat.
🗓 Grafik: 6 dni/tydzień, po 10 godzin. Praca zaczyna się od 10:00-15:00. Następnie jest 2-godzinna przerwa od 15:00-17:00. I kontynuacja pracy od 17:00-22:00. Może być godzinna zmiana. Jeden dzień w tygodniu wolny (poniedziałek lub wtorek).
✳️Oferujemy miejsca pracy:
• barman (może być bez doświadczenia, ale jeśli kandydat chce się aktywnie uczyć)
• kelner (znajomość niemieckiego i angielskiego na poziomie B1)
• pomocnik kelnera (może być bez doświadczenia)
• zmywacz naczyń (może być bez doświadczenia)
• sushi master (może być bez doświadczenia, ale jeśli kandydat chce się aktywnie uczyć)
• grill master (może być bez doświadczenia, ale jeśli kandydat chce się aktywnie uczyć)
• pomocnik do krojenia (może być bez doświadczenia)
⚙️ Zadania:
• wykonywanie głównych obowiązków dla kandydatów z doświadczeniem (frytura, grillowanie, sushi).
• pomocnicy w kuchni lub na sali: krojenie, obieranie, przetwarzanie warzyw i owoców, sprzątanie sali/toalet/kuchni, polerowanie i mycie naczyń, przygotowywanie sałatek i innych potraw.
• barmani i pomocnicy kelnerów: nauka przepisów na napoje, przyjmowanie zamówień, przygotowanie napojów, serwowanie i dekorowanie ich, sprzątanie stolików i sali, wyniesienie brudnych naczyń do zmywania.
📄 Zatrudnienie: zatrudniamy kandydatów oficjalnie, zatrudniamy z §24, paszportem UE, a także pomagamy w uzyskaniu §24 AufenthG, w razie potrzeby.
🏠 Zakwaterowanie i wyżywienie: ABSOLUTNIE BEZPŁATNE. Warunki zakwaterowania są indywidualne. Zazwyczaj są to mieszkania po 1-3 osoby w pokoju. Pary mieszkają oddzielnie. Mieszkanie znajduje się w pobliżu, do 10 minut pieszo lub mieszkania są bezpośrednio w restauracji. Wyżywienie 3 posiłki dziennie w restauracji.
❗️Nasze warunki:
• Najłatwiej zatrudnić jednego kandydata, dla dwóch kandydatów, którzy chcą pracować razem w jednej restauracji – znalezienie pracy jest trudniejsze, dlatego możemy odmówić takim kandydatom znalezienia pracy. Wyjątek stanowią osoby z doświadczeniem lub pary, ponieważ zawsze szukamy mężczyzny i kobiety razem.
• Kandydaci, którzy nie podają uczciwych i rzetelnych informacji o sobie: wiek, płeć, doświadczenie itp. nie są zatrudniani!
• Kandydaci na 1-2 miesiące nie są przyjmowani: zatrudniamy na minimum 3 miesiące, w ankiecie należy określić okres pracy w restauracji.
• Kandydaci, którzy wysłali ankietę o sobie i z nieuzasadnionych przyczyn odmówili lub po otrzymaniu adresu nie odpowiedzieli – są automatycznie blokowani, nie są już przyjmowani do pracy!
• Kandydaci nadużywający alkoholu lub narkotyków, nie przychodzący na czas do pracy, kradnący, wynoszący produkty lub alkohol z restauracji, zachowujący się niezgodnie z prawem (bójki, kradzieże itp.) nie są już zatrudniani!
Przed wyjazdem do pracy – dokładnie przeczytaj opis i warunki oferty!
✅Jeśli jesteś zainteresowany, napisz do nas na Viber +420773274346
Wyślemy, jakie dokumenty potrzebujesz przesłać do tworzenia ankiety
Wszystkie oferty od "Rassvet" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.