Pracownik/packer w produkcji kiełbas/Ostróda
- 4500-6000 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla studentów
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Dla Białorusinów
Miejsce pracy - miasto Ostróda (130 km od Gdańska)
Zatrudnienie w mieście Gdańsk
Praca w zakładzie produkcji kiełbas i pakowanie gotowych produktów
Zadania:
- Pomoc w obsłudze maszyn (zasypywanie przypraw, przypraw w farsz)
- Praca przy linii produkcyjnej
- Pakowanie gotowych produktów i dalsze pakowanie produktów do pudełek do wysyłki
- Transport produktów na magazyn / z magazynu ręcznym wózkiem paletowym i ręcznie
Warunki pracy i zakwaterowania:
- Stawka: 23 zł/godz. netto (bez nieusprawiedliwionych nieobecności) i 22,50 zł/godz. netto (jeśli są nieobecności bez ważnego powodu) dla studentów - 27,70 zł/godz. netto.
- Grafik: Pon.-Sob. na zmiany, 8 godzin. Mogą być pracujące soboty i niedziele (w razie potrzeby produkcyjnej), dzień wolny obowiązkowy
I zmiana: 06:00-14:00
II zmiana: 14:00-22:00
Przerwy: 1*30 minut + 1*15 minut
Zakwaterowanie: miesięczny koszt 450 zł, dla studentów - 450 zł. Dom, 3-4 osób w pokoju. OBOWIĄZKOWO zabierać własną pościel
Dojazd: bezpłatny, firmowym autobusem do pracy i z powrotem. Około 10-15 minut
BEZPŁATNY OBIAD od przedsiębiorstwa
Specjalne ubrania: wydawane bezpłatnie
Temperatura +6+12°C
Badania lekarskie - 270 zł (potrącane z pierwszej wypłaty). Czas wykonania legitymacji sanitarnej - 3 dni
Wymagania:
- Dobra kondycja fizyczna
- Umiejętność pracy w zespole
- Można bez doświadczenia i znajomości języka
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a udzielimy Ci pełnej konsultacji lub dobierzemy inną pracę
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 679
