Zbieranie zamówień/pakowacz/skaner na magazynie spożywczym/Teresin/Warszawa
- 6000-8000 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla studentów
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Dla Białorusinów
Pracownik magazynu spożywczego
Teresin (40 km od Warszawy)
Dochód - 7000-8000 zł netto
Obowiązki:
Praca ze skanerem. Kompletowanie zamówień, które należy zbierać na palety.
Każdy pracownik porusza się po składzie na elektrycznym wózku, na którym żłożone są palety i, zgodnie z zamówieniem, zbiera produkty dla supermarketów. Zbieranie towarów tylko z dolnych półek i układanie na paletach!
W magazynie jest temperatura pokojowa. Do zimnej hali mogą być skierowani tylko mężczyźni, którzy już długo pracują na magazynie, i otrzymują ciepłe ubranie.
Proponujemy:
Praca w trybie po 8-12 godzin, zmiany dzienne i nocne. Każde 2 godziny przerwa 10 min, po 6 godzinach pracy przerwa 20 min.
Wynagrodzenie:
Adaptacja / Próg zerowy – stawka 24,00 zł netto
Próg I - stawka 26,50 zł > 120 picków
Próg II – stawka 26,00 zł > 140 picków
Próg III – stawka 31,50 zł > 160 picków
Próg IV - stawka 35,00 zł > 180 picków
Próg V - stawka 41,00 zł > 200 picków
Dla kandydatów do 26 lat +1 zł do stawki
Dla kandydatów do 26 lat ze statusem studenta:
Adaptacja / Próg zerowy – stawka 29,00 zł netto
Próg I - stawka 33,00 zł > 120 picków
Próg II – stawka 35,50 zł > 140 picków
Próg III – stawka 38,00 zł > 160 picków
Próg IV - stawka 43,00 zł > 180 picków
Próg V - stawka 46,00 zł > 200 picków
Zakwaterowanie: 500-600 zł. Pokoje dla par 700 zł od osoby - od wynagrodzenia. W pokoju mieszka po 4 osoby, kobiety i mężczyźni oddzielnie.
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie.
Transport do miejsca pracy - 80 zł/mies. - potrącane z wynagrodzenia.
Wynagrodzenie jest przyznawane 20 dnia miesiąca na konto bankowe, zaliczki są wydawane po 10 przepracowanych dniach.
Uprawnienia na wózek elektryczny – 300 zł z wynagrodzenia
Sanepid, dla osób które go nie mają – 150 zł (potrącane z wynagrodzenia)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 560
