Produkcja plastikowych części kabiny samochodu - drzwi schowka, mocowania, wsporniki, uchwyty, uchwyty.
Adres i miasto pracy: 87-148 Łysomice (16 km od Torunia)
Stanowisko: Pracownik produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godzinę. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godzinę
Premie: brak. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
Zakwaterowanie:
Bezpłatne, ale opłata za media wynosi 350 zł netto. Dodatkowa opłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: samodzielnie transportem publicznym lub z Torunia lub Ostaszewa. Przystanki można uzyskać od rekrutera lub koordynatora projektu przy zameldowaniu i rozpoczęciu pracy. Dojazd do pracy: 143 zł na uzyskanie biletu miesięcznego, ale jest on na koszt pracownika i nie jest pokrywany. Jeśli zmiana zaczyna się lub kończy o 18:00, wtedy na zmianę lub ze zmiany trzeba dostać się innym autobusem (cena 8 zł za 1 bilet).
Obowiązki pracownika:
Dodatkowe informacje:
W zakładzie jest kafeteria otwarta w dziennej zmianie, gdzie można kupić herbatę, kawę oraz maszyny z kanapkami (do 12 zł). Obiad trzeba przynieść i podgrzać swój.
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, mianowicie - koszulka, bluza i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz o numerze +380(66)872 47 94 na Viberze, a my udzielimy Ci pełnej konsultacji lub pomożemy wybrać inną pracę.
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.