Pracownik/Pakowacz/Montaż na produkcji okien/ 25 km od Krakowa/umowa o pracę
- 4400 - 4800 zł (złotych)
- Polska (Kraków)
Produkcja z prawie 30-letnim doświadczeniem w tworzeniu okien plastikowych, znajdująca się w okolicach Krakowa.
Zakład specjalizuje się również w produkcji rolet okiennych, drzwi tarasowych i żaluzji.
Adres i miasto pracy: 32-003 Podłęże (26 km od Krakowa)
Wymagania:
Język polski: bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy – Umowa o pracę
Stawka: 4700 zł brutto. Premia za wyniki pracy 350 zł brutto i za frekwencję 400 zł brutto. Dodatkowa premia 150 zł brutto za pracę w soboty i niedziele według harmonogramu 12-godzinnego.
Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny.
Średnie wynagrodzenie – 4000-4500 zł netto
Wypłata do 10 dnia miesiąca na konto bankowe
Grafik pracy:
Praca odbywa się w zależności od działu w 2 trybach (12 godzin dział fornirowania i logistyki, 8 godzin inne działy).
Przerwy – przy 8-godzinnym grafiku 20 minut, przy 12-godzinnym 20 minut + 10 minut.
Zakwaterowanie – zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 250 zł netto.
Dodatek za własne mieszkanie – 300 zł netto
Jak dojechać do pracy: zapewniony rozkład autobusu z lokalizacji Niepołomice, Nowa Huta, Płaszów i Kraków
Koszty dojazdu do pracy: 120 zł
Obowiązki:
Operator produkcji:
Przygotowanie i montaż elementów składowych okna
Spełnienie wszystkich wymagań jakości przy montażu okna według technologii
kontrola jakości urządzeń eksploatacyjnych na produkcji
Pracownik magazynu:
Pakowanie zamówień do transportu
Obsługa skanera
Kontrola jakości i ilości produkcji
Praca z dokumentacją magazynową
Dodatkowe informacje:
Wyżywienie: koszt obiadu składającego się z 2 dań – 13 zł
Zapewniamy bezpłatne ubrania robocze i obuwie
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my udzielimy Ci pełnej konsultacji lub dobierzemy inną ofertę pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 435





