Pakowacz / pracownik magazynu logistycznego / Chlebnia / Warszawa / umowa o pracę
- 4000 - 4500 Inna waluta
- Polska (Warszawa)
Pracownik magazynu
Miejsce pracy: Chlebnia (36 km od Warszawy)
Obowiązki:
KOBIETY:
praca ze skanerem
kompletacja zamówień, pakowanie towarów, sortowanie, etykietowanie
kontrola jakości towarów
MĘŻCZYŹNI:
załadunek / rozładunek dostaw (kontenery) (pracują w grupie: 1) kilka osób układa kartony (10-20 kg) na ruchomą taśmę (wkładają do kontenera, nie trzeba dużo chodzić). 2) Na końcu taśmy skanują i naklejają etykiety; 3) kolejne osoby układają kartony na paletach i rozwożą po magazynie.
Każde 2 godziny zmieniają obowiązki
Jeśli nie ma kontenerów, pakowanie / pakowanie kartonów, transportowanie po składzie
Wynagrodzenie i premie:
4400 brutto - około 3320 zł netto za 168 godzin pracy
- premia do 500 zł
- 50% za nadgodziny, 20% za nocki +100% do stawki za pracę w dzień świąteczny
Obiad za 3,50 zł w stołówce
grafik po 8 godzin
na 3 zmiany (06:00-14:15, 14:15-22:30, 22:00-06:15)
praca od poniedziałku do piątku, jednak mogą być pracujące soboty lub niedziele - zgodnie z grafikem miesięcznym
Zakwaterowanie i dojazd:
Zakwaterowanie zapewniamy w mieszkaniach
koszt 250 zł miesięcznie (potrącane z wynagrodzenia)
Pokoje dla 2-3-4-5-6 osób (w jednym nowym mieszkaniu są łóżka piętrowe).
z mieszkania do pracy BEZPŁATNY dojazd autobusem
Dopłata za własne mieszkanie - 200 zł brutto miesięcznie. Można korzystać z naszego autobusu, mieszkając na własnej.
Formalności:
Oficjalne zatrudnienie na umowę o pracę.
Zapewniamy obuwie robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my udzielimy Ci pełnej konsultacji lub zaproponujemy inną pracę
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 457






