Для нашого клієнта, який займається виробництвом свічок шукаємо працівників.
Робота тимчасова, на 1 місяць з можливістю продовження співпраці
Ваші обов'язки на роботі включатимуть:
- упаковка свічок;
- укладання картонних коробок та приклеювання картонних коробок;
- лиття парафіну у форми;
- контроль якості продукції на наявність дефектів, подряпин і тріщин.
Зв'яжіться з нами, якщо:
- вмієте працювати в команді;
- готові працювати у 2 зміни ( 6-14 / 14-22);
- навіть якщо у вас немає досвіду.
Mи пропонуємо:
- легальна та стабільна робота на підставі трудового договору ( Umowa o pracę);
- 4300 zł брутто + премія за присутність 300 zł;
- 8 годин на день з понеділка по суботу;
- робочий одяг та взуття, завдяки яким робота буде комфортною та безпечною (штани не надаємо);
- допомагаємо виробити карту побиту, воєвудське запрошення.
Agencja zatrudnienia Eurolink GROUP Sp. z o.o. – nr KRAZ 23558
_____
Для нашего клиента, который занимается производством свечей в городе Stargard, ищем сотрудников.
Работа временная, на 1 месяц, с возможностью продления сотрудничества
Ваши обязанности на работе будут включать в себя:
- упаковка свечей
- расстановка картонных коробок и склеивание картонных коробок
- литье парафина в формы
- контроль качества продукции на наличие дефектов, царапин и трещин
Свяжитесь с нами, если:
- любите и умеете работать в команде
- готовы к работе в 2 смены ( 6-14 / 14-22)
- даже если у вас нет опыта!
Мы предлагаем :
- легальное и стабильное трудоустройство на основании – Umowa o pracę
- 4300 zł брутто + премия 300 zł за присутсвие
- работу по 8 часов ежедневно с понедельника по субботу
- рабочую одежду и обувь, которая сделает вашу работу комфортной и безопасной(штаны не предоставляются)
- поддержку в продлении пребывания и работы в Польше
Agencja zatrudnienia Eurolink GROUP Sp. z o.o. – nr KRAZ 23558
Wszystkie oferty od "Agencja zatrudnienia Eurolink" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.