Pracownik na produkcji kiełbas
- 5000-7000 zł (złotych)
- Polska (Województwo warmińsko-mazurskie)
Pracownik na produkcji kiełbas
Miejsce pracy - miasto Ostróda (130 km od Gdańsk)
Rejestracja w mieście Gdańsk
Mężczyźni, kobiety do 55 lat (Ukraina)
Stawka:
- 24 zł/godz netto (hala do pakowania)
- 25 zł/godz netto (hala produkcji)
- Studenci 28,10 zł/godz netto
Pracujących godzin w miesiącu 220-260
Miesięczny koszt zakwaterowania: 450 zł
!Premia dla mężczyzn 500 zł/netto po pierwszym pełnym przepracowanym miesiącu!
Praca w hali produkcji kiełbas i pakowanie gotowych produktów
Zadania:
- Pomoc w obsłudze maszyn (nasyp przypraw, przypraw do farszu)
- Praca na linii produkcyjnej
- Pakowanie gotowych produktów i dalsze pakowanie produktów do wysyłki
- Transport produktów na magazyn / z magazynu ręcznie i wózkiem (mężczyźni)
Warunki pracy i zamieszkania:
- 24 zł/godz netto (hala do pakowania)
- 25 zł/godz netto (hala produkcji)
- Studenci 28,10 zł/godz netto
Grafik:
Pn.-Sb. na zmiany, 12 godzin. Zdarzają się pracujące soboty i niedziele (w zależności od potrzeb produkcji), dzień wolny obowiązkowy
Hala produkcji:
- 4:30-12:30 (16:30)
- 4:30 (12:30)-20:30
Hala do pakowania:
- 06:00-18:00
- 10:00-22:00 (4 godziny mogą pracować w innym dziale, potem przechodzą do swojego działu na swoją zmianę)
Przerwy: 1*30 minut + 1*15 minut
Zakwaterowanie: miesięczny koszt 450 zł.
Dom, 3-4 osoby w pokoju. OBOWIĄZKOWO przynieść własną pościel
Dojazd: bezpłatny, firmowym autobusem do pracy i z powrotem. Około 10-15 minut
Dodatkowe informacje:
- BEZPŁATNY OBIAD od firmy
- Odzież robocza: wydawana za darmo
- Temperatura +10+12°C
- Badanie lekarskie - 300 zł (odliczane z pierwszej wypłaty). Czas wykonania książeczki sanitarnej - 3 dni
Wymagania:
- Dobra kondycja fizyczna
- Umiejętność pracy w zespole
- Możliwość pracy bez doświadczenia i znajomości języka
__________________________________________________________________________________
Umowa o pracę
W przypadku pytań, prosimy o kontakt (Viber, Telegram, WhatsApp)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






