Pracownik/pakowacz/kontrola jakości na produkcję/Nowa Sól/Zielona Góra
- 4700-6700 zł (złotych)
- Polska (Zielona Góra)
Produkcja elementów i konstrukcji nadwozi dla takich marek jak: Audi, BMW, Chevrolet, Daimler, Fiat, Ford, PSA, Porsche.
Adres i miasto pracy: 67-100 Nowa Sól
Stanowisko: Pracownik w przedsiębiorstwie motoryzacyjnym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa zlecenie
Stawka:
Dział laserowy - 23.41 netto/godz. + 200 zł premii
Studenci do 26 lat 28.10 zł
Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, na 3 zmiany (6-14 / 14-22 / 22-6). Średnio 200-240 godzin miesięcznie. Pływający dzień wolny.
Przerwy - 25 minut, przy 12-godzinnej zmianie dodatkowe 10 minut
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale opłata za usługi komunalne 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 300 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: dostępność pieszo, do 4 km. Lub transportem do pracy samodzielnie. Dojazd do pracy: na koszt pracownika i nie jest objęty pokryciem.
Obowiązki pracownika:
Obsługa maszyn z oprogramowaniem. Kontrola jakości, pakowanie części zgodnie z normami i standardami firmy. Obsługa magazynów firmy. Praca bez norm! W fabryce istnieje kilka działów.
Dział laserowy. Gotowe części po dziale spawalniczym kontrolowane są w maszynie z laserem, następnie część jest wyjmowana i konieczne jest ręczne wyczyszczenie pilnikiem zbędnych części oraz złożenie wszystkiego do pudełka.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie trwa 3 dni robocze. W firmie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są także automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad trzeba przynieść i podgrzać samemu.
Odzież robocza dostarczana jest bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a udzielimy pełnej konsultacji lub zaproponujemy inną pracę
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 428





