Pracownik produkcji sprzętu domowego/Warszawa/bez nocy/umowa o pracę
- 4000 - 4500 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Pracownik produkcji (Linia AGD)
Miejsce pracy: Palmiry (blisko Warszawy)
Produkcja zmywarek, chłodnic przemysłowych.
Zadania pracowników:
- obsługa urządzeń do montażu i składania produkcyjnych zmywarek, chłodnic przemysłowych.
- praca przy linii: montaż różnego rodzaju urządzeń elektrycznych, przewodów, schematów, systemów hydraulicznych, obudowy instalacji, kontrola jakości i usuwanie uszkodzeń.
- przygotowanie stanowiska pracy i sprzątanie miejsca pracy po zakończeniu pracy lub zatrzymaniu linii.
Organizacja zakładu:
Na linii pracuje od 5-10 osób. Pomieszczenia zakładu są ciepłe.
Możliwość korzystania ze stołówki (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, kuchenka mikrofalowa).
Przerwa na obiad - 20-30 min.
Harmonogram pracy:
W zakładzie obowiązuje następujący harmonogram pracy:
I zmiana – 6.00-14.00,
II zmiana – 14.00-22.00,
Wynagrodzenie:
Pracodawca gwarantuje: podstawowe wynagrodzenie w wysokości:
Monter – 4300 zł brutto/miesiąc
- premia za brak nieobecności i dni chorobowych – do 400 zł brutto/miesiąc,
- Dodatkowe nagrody pieniężne (określa kierownik linii).
Nadgodziny:
- każdy pracownik, po zdobyciu doświadczenia, może poprosić kierownika linii o pozostanie na nadgodziny.
- wszystkie nadgodziny są płatne +50% wynagrodzenia: jeśli kierownik poprosi pracownika, aby przyszedł do pracy w dzień wolny, zakład dolicza +100% podstawowego wynagrodzenia.
❗️W przypadku dużej liczby zamówień nadgodziny są możliwe od poniedziałku do piątku, a także w soboty
Zakwaterowanie:
- zakład zapewnia pracownikom bezpłatne zakwaterowanie (hostel), w którym mieszka średnio od 3-5 osób w pokoju. Zakwaterowanie jest wyposażone w niezbędne urządzenia do życia i ma odpowiednie warunki dla pracowników.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a my udzielimy Ci pełnej konsultacji lub znajdziemy inną możliwość pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






