Adres pracy: Pietrzykowice lub Magnice (10 km od Wrocławia)
Opis działalności firmy: Magazyn-sklep markowej odzieży dla całej Europy.
Stanowisko: Pracownik magazynu
Wymagania: kobiety, mężczyźni, pary
Bez doświadczenia zawodowego, ale z dobrym wzrokiem (dopuszczalne okulary)
Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Typ umowy: umowa zlecenia
Stawka 22.69 netto/godz.
Stawka dla młodzieży do 26 lat – 28,10 netto/godz
Wypłata do 15 każdego miesiąca
Harmonogram pracy:
4/2 – (4 dni robocze 2 dni wolne, 4 noce robocze 2 dni wolne) po 10,3 godziny pracy. Tymczasowo czas pracy jest zwiększany przy wyprzedaży z 10,3 do 12 godzin. Przerwy 30 minut na harmonogramie 10-godzinnym i 45 minut na harmonogramie 12-godzinnym – nie są płatne
1 zmiana: 6:00-16:30
2 zmiana: 18:00-4:30
Zakwaterowanie: zapewnione, koszt 350 zł za mieszkanie
Dodatkowa opłata za własne zakwaterowanie 250 zł
Opłata za dojazd - 100 zł/netto
Dojazd zapewniony z następujących przystanków:
Galeria Dominikańska, 50-082 Wrocław
Arkady Wrocławskie, 50-529 Wrocław
Hallera, 54-235 Wrocław
Partynice (tor wyścigów konnych), 53-015 Wrocław
Obowiązki:
Odbiór i sortowanie nowego towaru
Sortowanie i rozmieszczanie odzieży (po zwrocie) na półki
Kompletowanie i pakowanie odzieży na zamówienie (kupionej przez internet)
Praca ze skanerem
Dodatkowe informacje:
Szkolenie trwa pierwsze 3 tygodnie od dnia rozpoczęcia pracy przez pracownika. Kandydat jest przeszkolony na każdym stanowisku, a następnie przechodzi do pełnej pracy.
Posiłki: W zakładzie istnieje możliwość zakupu gorących posiłków za 1 zł (catering), dostępne są również automaty vendingowe, automaty z kawą, automaty z wodą i sokami.
Odzież robocza: trzeba mieć swoją, dostarczamy kamizelkę.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 przez Viber, a udzielimy Ci pełnej konsultacji lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Алексей" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 223
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.