Pracownik magazynu spożywczego STAWKA DO 47 ZŁ/NETTO
- 10000 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Aktualna oferta pracy dla mężczyzn/kobiet do 40 lat w okolicach Warszawy.
m. Błonie (40 km od Warszawy) - zapewniamy zakwaterowanie.
Praca na magazynie polega na zbieraniu towarów na paletę. Praca z pomocą skanera i wózków elektrycznych. Brygadzista rosyjsko-ukraińskojęzyczny przez dwa dni prowadzi szkolenie, zapoznaje ze składem i opowiada o szczegółach pracy.
Doświadczenie w pracy na magazynach i prawo jazdy kategorii B będą dodatkowym atutem.
Oficjalne zatrudnienie umowa zlecenie.
Stawka:
od 24,00 zł/godz. netto - dla pracowników po 26 roku życia;
od 25,00 zł/godz. netto - dla pracowników do 26 roku życia;
od 29,00 zł/godz. netto - dla pracowników do 26 roku życia ze statusem studenta;
Stawka może wynosić do 40,00 - 47,00 zł/godz. netto - w zależności od ilości towarów umieszczonych na palecie.
Grafik pracy:
Dwie zmiany po 8 - 10 - 12 godz./dzień, 5 - 6 dni w tygodniu. Zmiany dzienne i nocne - co tydzień. Podczas zmiany roboczej jest kilka przerw.
Zakwaterowanie:
Zapewniamy dla wszystkich pracowników. Opłata za zakwaterowanie - 550 zł/mies. - potrącana z wynagrodzenia. W pokoju mieszka 3 - 4 osób, warunki są dobre. Są oddzielne pokoje dla par - 650 zł/mies. za osobę. Za własne zakwaterowanie dodatkowa opłata + 300 zł/mies.
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie.
Wynagrodzenie wypłacane jest 20 dnia miesiąca na konto bankowe.
Zaliczki:
Zapewniamy po 10 przepracowanych dniach.
Aby podjąć pracę na magazynie spożywczym każdy pracownik musi mieć przy sobie komplet dokumentów: książeczkę sanepidowską i certyfikat na wózek elektryczny. Te dokumenty mogą być z poprzedniej pracy, albo możemy pomóc w ich uzyskaniu. Koszt badania sanepidowskiego - 150 zł (potrącane z wynagrodzenia), koszt certyfikatu na wózek elektryczny - 300 zł (potrącane z wynagrodzenia)
Formalności załatwiane są w głównym biurze w Warszawie.
Proszę pisać na Viber(telegram) - +48794167592
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.6K






