🔥BYDGOSZCZ🔥UMOWA O PRACĘ🔥PRZYJMUJEMY WSZYSTKICH
➡️HANPLAST BYDGOSZCZ/ 8 kobiet i 2 mężczyzn z przyjazdem 26-28.08 / 02-04.09 / 09-11.09 / 16-18.09 + po uzgodnieniu
✅Czym zajmuje się firma: Produkcja elementów plastikowych, w tym: dla IKEA
✅Stanowisko: Operator maszyny
✅Wymagania:
Płeć – Kobiety, Mężczyźni
Wiek – 18-50 lat
Doświadczenie zawodowe: mile widziane doświadczenie w produkcji
Język polski: ze znajomością języka polskiego (A2-B1) – umiejętność rozmowy i czytania instrukcji
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
✅Rodzaj umowy: Umowa o pracę
✅Stawka: 20 zł brutto/godz. Bonus za system 4-brygadowy – 500 zł brutto. Premia za jakość 2-3%. Dodatek za nocne zmiany – 5,05 zł brutto
Jest możliwość nadgodzin po pierwszym przepracowanym miesiącu
✅Harmonogram pracy: system 4-brygadowy, 8 godzin (przykład harmonogramu w załączniku). Przerwa - 20 minut
✅Zakwaterowanie i dojazd: Zakwaterowanie i transport - nie zapewnione, dojazd transportem miejskim. Brak dopłat za własne zakwaterowanie.
✅Linie autobusowe:
68 - Przystanek Paciorkiewicza
84 - od pętli Glinki do przystanku Pak Przemysłowy/Paciorkiewicza.
56 - wysiądź na przystanku Glinki/Polon i potem przesiądź się na 84 lub idź do firmy.
✅Obowiązki pracownika:
Osoby są odpowiedzialne za odbiór i kontrolę jakości części, naklejanie etykiet i wypełnianie dokumentów
Praca z plastikowymi skrzynkami i paletami (nie trzeba niczego ciężkiego podnosić)
✅Dodatkowe informacje:
Ważne, że szkolenie pracowników trwa do 5 dni roboczych i pracują w godzinach: 6.30-14.30. Następnie otrzymują informacje o przydziale do brygad. Pracownicy muszą przychodzić na szkolenie w zamkniętym obuwiu i z włosami związanymi do tyłu.
Klient odbywa rozmowę przed rozpoczęciem pracy
✔️Weronika:
+48791123543 tylko Viber
✔️Krystyna:
+380936408993 telefon i Viber
Wszystkie oferty od "Poland Work Portal" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.