Pracownik produkcji telewizorów TPV**
Produkcja telewizorów, wyświetlaczy i płytek drukowanych dla najbardziej znanych marek na świecie.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 28,1 zł/h netto;
💰 5050-6500 zł/mies. netto; 53 300–68 600 UAH; 1280-1650$;
📈 Praca po 8 godzin dziennie;
📜 Biometria lub “ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
5050-6500 zł/mies. netto; 53 300–68 600 UAH; 1280-1650$;
◈ stawka 28,10 zł netto/h – dla kandydatów w wieku od 18 do 26 lat posiadających status studenta (pomagamy w uzyskaniu statusu)
◈ płatność za sobotę +100% (56,20 zł/h)
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ bez nocnych zmian
◈ 2 zmiany po 8 godzin (6-14,14-22) pon.-pt+sb
◈ może być 1-2 pracujące soboty/mies.
◈ średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 180-200.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ praca na linii produkcyjnej;
◈ pakowanie kilku części do telewizorów i łączenie ich ze sobą;
◈ przyklejanie etykiet;
◈ umieszczanie gotowych części w monitorach;
◈ możliwa praca na stanowisku Logistyk (praca w ciągłym ruchu, przewożenie podzespołów ze składu na produkcję wózkiem);
◈ możliwa praca na stanowisku Magazynier (praca na magazynie, przy załadunku/rozładunku towarów).
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę bezpłatnie;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju 2-4 osoby;
◈ pary mieszkają oddzielnie;
◈ wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ dojeżdżanie do pracy autobusem
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Badanie lekarskie – bezpłatnie
Wszystkie oferty od "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.