Pracownik/Pakowacz/Montaż w produkcji okien/25 km od Krakowa/umowa o pracę
- 4300 - 4800 zł (złotych)
- Polska (Kraków)
Produkcja z prawie 30-letnim doświadczeniem w zakresie okien plastikowych, znajdująca się na przedmieściach Krakowa.
Firma specjalizuje się również w produkcji rolet okiennych, drzwi tarasowych, żaluzji.
Adres i miasto pracy: 32-003 Podłęże (26 km od Krakowa)
Wymagania:
Język polski: bez znajomości języka
Akceptujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i typ umowy:
Typ umowy – Umowa o pracę
Stawka: 4700 zł brutto. Premia za wyniki pracy 350 zł brutto i za frekwencję 400 zł brutto. Dodatkowo premia 150 zł brutto za pracę w soboty i niedziele wg grafiku na 12 godzin.
Dodatkowo +20% do stawki za pracę nocną, +50% do stawki za godziny.
Średnie wynagrodzenie – 4000-4500 zł netto
Wypłata do 10 dnia miesiąca na konto bankowe
Grafik pracy:
Praca odbywa się w zależności od działu w 2 wariantach (12 godzin dział fornirowania i logistyki, 8 godzin pozostałe działy).
Przerwy – dla grafik 8-godzinnego 20 min, dla 12-godzinnego 20 min + 10 min.
Zakwaterowanie – zapewnione bez opłat, lecz z opłatą za media 250 zł netto.
Dopłata za własne mieszkanie – 300 zł netto
Jak dojechać do pracy: zapewniony rozkład autobusów z takich lokalizacji jak: Niepołomic, Nowej Huty, Płazowa i Krakowa
Koszty dojazdu do pracy: 120 zł
Obowiązki:
Operator produkcji:
Przygotowanie i montaż elementów składających się na okno
Realizacja wszystkich wymagań jakościowych przy montażu okna zgodnie z technologią
Kontrola jakości eksploatacyjnych urządzeń na produkcji
Pracownik magazynu:
Pakowanie zamówień do transportu
Obsługa skanera
Kontrola jakości i ilości produkowanych produktów
Praca z dokumentacją magazynową
Dodatkowe informacje:
Wyżywienie: koszt obiadu składającego się z 2 dań – 13 zł
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, w tym obuwie i strój roboczy
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a My udzielimy pełnej konsultacji lub dobierzemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 310





