Pracownik/packer na produkcji kiełbas/Ostróda
- 4500 - 6500 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyMiejsce pracy - miasto Ostróda (130 km od Gdańska)
Umowa w mieście Gdańsk
Praca w hali produkcyjnej kiełbas i pakowania gotowych produktów
Zadania:
- Pomoc w obsłudze maszyn (dodawanie przypraw, przypraw do farszu)
- Praca na linii produkcyjnej
- Pakowanie gotowych produktów i dalsze pakowanie produktów w pudełkach do wysyłki
- Transport produktów na magazyn / z magazynu paletą i ręcznie
Warunki pracy i zakwaterowania:
- Stawka: 23 zł/godz netto, (bez nieusprawiedliwionych nieobecności) i 22,50 zł/godz netto (jeśli są nieuzasadnione absencje) dla studentów - 27,70 zł/godz netto.
- Grafik: Pn.-Sb. w trybie zmianowym, 8 godzin. Zdarzają się pracujące soboty i niedziele (w zależności od potrzeb produkcji), odpoczynek obowiązkowy
I zmiana: 06:00-14:00
II zmiana: 14:00-22:00
Przerwy: 1*30 minut + 1*15 minut
Zakwaterowanie: miesięczny koszt 450 zł, dla studentów - 450 zł. Dom, 3-4 osoby w pokoju. OBOWIĄZKOWO zabrać własną pościel
Dojazd: darmowy, firmowym autobusem do pracy i z powrotem. Około 10-15 minut
DARMOWY OBIAD od firmy
Odzież robocza: wydawana za darmo
Temperatura +6+12°C
Badanie lekarskie - 270 zł (odejmowane od pierwszej pensji). Czas wykonywania książeczki sanitarnej - 3 dni
Wymagania:
- Dobra kondycja fizyczna
- Umiejętność pracy w zespole
- Można bez doświadczenia i znajomości języka
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i udzielimy pełnej konsultacji lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 570
