Producent kosmetyków ozdobnych z 30-letnim doświadczeniem.
Głównie fabryka produkuje kremy dla największych marek kosmetycznych.
Adres i miejsce pracy: 05-200 Wołomin (45 minut od Warszawy)
Stanowisko: Pracownik produkcji
Wymagania:
Doświadczenie: nie wymagane
Język polski: nie wymagany
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy - Umowa zlecenia
Stawka: 22.69 netto/godzina. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28.10 netto/godzina
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca
Grafik pracy:
Zmiany: 2 zmiany po 12 godzin od poniedziałku do piątku (od 6 do 18, od 18 do 6)
Przerwy: 2 przerwy po 20 minut
220 godzin miesięcznie
Zakwaterowanie :
Zakwaterowanie zapewnione (opłata od 450 do 500 złotych w zależności od warunków)
Dopłata za własne mieszkanie - 250 złotych
Jak dotrzeć do pracy:
Zakwaterowanie znajduje się w odległości spaceru od hostelu (dosłownie 35 minut pieszo)
Obowiązki:
Prosta praca na linii produkcyjnej
Pakowanie w kartonowe pudełka
Kontrola gotowych produktów
Oznaczanie kartonowych pudełek i produktów
Utrzymanie pracy maszyn i sprzętu produkcyjnego
Praca lekka, czysta, jak w laboratorium.
Dodatkowe informacje:
Pracownicy otrzymują odzież roboczą (buty itp.)
Obowiązkowa odzież, którą nosi każdy pracownik: fartuch, czapka na głowę, rękawiczki, absolutny zakaz noszenia biżuterii.
Na terenie produkcji dla pracowników jest stołówka z kuchenką mikrofalową i automaty z przekąskami, jedzenie trzeba zabierać ze sobą.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, udzielimy pełnej konsultacji lub zaoferujemy inną pracę
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 260
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.