Pakowacz / Robotnik w magazynie logistycznym / Chlebnia / Warszawa / umowa o pracę
- 4000 - 4500 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Pracownik magazynu
Miejsce pracy: Chlebnia (36 km od Warszawy)
Obowiązki:
KOBIETY:
praca ze skanerem
kompletowanie zamówień, pakowanie towarów, sortowanie, oznakowanie
kontrola jakości towarów
MĘŻCZYŹNI:
załadunek/rozładunek dostaw (kontenery) (pracują w grupach: 1) kilka osób układa kartony (10-20 kg) na ruchomą taśmę (ładują do kontenera, dużo chodzić nie trzeba). 2) Na końcu taśmy skanują i naklejają etykiety; 3) następni mężczyźni układają kartony na palety i rozwożą po magazynie.
Co 2 godziny zmieniają się obowiązkami
Jeśli nie ma kontenerów, pakowanie kartonów, transport po magazynie
Wynagrodzenie i premie:
4400 brutto - około 3320 zł netto za 168 godzin pracy
- premia do 500 zł
- 50% nadgodziny, 20% za noce +100% stawki za pracę w dni świąteczne
Obiad za 3,50 zł w stołówce
grafik na 8 godzin
3 zmiany (06:00-14:15, 14:15-22:30, 22:00-06:15)
praca od poniedziałku do piątku, ale mogą być pracujące soboty lub niedziele - zgodnie z miesięcznym grafikiem
Zakwaterowanie i dojazd:
Zakwaterowanie zapewnione w mieszkaniach
koszt 250 zł miesięcznie (potrącane z wynagrodzenia)
Pokoje od 2-3-4-5-6 osób (w jednym nowym mieszkaniu są łóżka piętrowe).
od mieszkania do pracy BEZPŁATNY dojazd autobusem
Dopłata do własnego zakwaterowania – 200 zł brutto miesięcznie. Można korzystać z naszego autobusu przy własnym zakwaterowaniu.
Formalności:
Oficjalne zatrudnienie na Umowa o pracę.
Zapewniamy obuwie robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 503






