Требуются люди на склад шоколадной фабрики Город Лейпциг Работа на складе Halloren
- 4000 €
- Niemcy (Aalen)
12 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla obywateli WNPТребования:
▪️ Возраст: от 18 до 60 лет.
▪️Пол: мужчины,женщины, семейные пары
▪️Знание языка не обязательное( на складе работают русскоговорящие)
▪️Можно без опыта работы
❗Карьерный рост. Производство растущее, Много открытых вакансий. Если стараетесь, можете получить управляющую должность с высокой заработной платой (от 5000€)
Заработная плата:
✔️16€/час
✔️ От 3600€ в месяц + премии
Зарплата указана чистыми(нетто)
Работа на складе: Стикеровка, работа сканером,упаковка
📅График работы:
С 8:00 до 16:00;
5 рабочих/2выходных
(можно брать переработку,по желанию)
🏠Жильё представляет работодатель бесплатно. Условия хорошие, комнаты чистые(После выселения профессиональный клининг). Комнаты на 2/3человека. Семейные пары живут в отдельной комнате. Кухня, санузел, стирально-сушильная машина,WiFi.
▪️Питание 2 раза (Завтрак и обед) включено.
Оформление:
▪️Официальное оформление.
РАБОТАЕМ С ГРАЖДАНАМИ РОССИИ,БЕЛАРУСИ,КАЗАХСТАНА,КЫРГЫЗСТАНА.
☎️Контактные данные:
👩💻Менеджер Novikova Irina 👩💻
📞 +44 7424 839879 Telegram
📞 +44 7399 713131 What’sApp
Наша компания предоставляет:
✅Полный пакет документов
✅Страховой европейский полис
✅Приглашение от работодателя
✅Русскоговорящий куратор
✅Легальное и официальное оформление
✅Поддержка во время рабочего периода
✅Физическое и юридическое сопровождение
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
