Producent kosmetyków kolorowych z 30-letnim doświadczeniem.
Głównie fabryka produkuje kremy dla największych marek kosmetycznych.
Adres i miasto pracy: 05-200 Wołomin (45 minut od Warszawy)
Stanowisko: Pracownik produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: niewymagane
Język polski: niewymagany
Przyjmujemy obywateli: Ukraina, Białoruś
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy - Umowa zlecenia
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28.10 netto/godz
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca
Harmonogram pracy:
Zmiany: 2 zmiany po 12 godzin od poniedziałku do piątku (6-18, 18-6)
Przerwy: 2 przerwy po 20 minut.
220 godzin miesięcznie
Zakwaterowanie:
Zakwaterowanie zapewnione (opłata od 450 zł do 500 zł w zależności od warunków zamieszkania)
Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł
Jak dotrzeć do pracy:
Zakwaterowanie znajduje się w odległości spaceru od hostelu (dosłownie 35 minut pieszo)
Zakres obowiązków:
Prosta praca na linii produkcyjnej
Pakowanie do kartonów
Kontrola gotowych produktów
Oznakowanie kartonów i produktów
Utrzymanie maszyn i sprzętu produkcyjnego
Praca lekka, czysta, jak w laboratorium.
Dodatkowe informacje:
Pracownicy otrzymują odzież roboczą (buty itp.)
Obowiązkowa odzież: fartuch, czapka na głowę, rękawice, absolutny zakaz biżuterii.
Na terenie fabryki dla pracowników znajduje się stołówka z kuchenką mikrofalową oraz automaty z przekąskami, jedzenie należy przynieść ze sobą.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my udzielimy Ci pełnej konsultacji lub znajdziemy inną ofertę pracy.
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 399
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.