Pracownik do produkcji lamp/montaż komponentów/Piła/nieskomplikowana praca
- 4500 - 6500 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
Produkcja lamp i urządzeń oświetleniowych.
Adres i miasto pracy: 64-920 Piła
Stanowisko: Pracownik produkcji.
Płeć - Mężczyźni, kobiety, pary.
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, ale gotowy do pracy z komputerem.
Język polski: Bez znajomości języka.
Akceptujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii.
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla studentów do 26 roku życia- 28.10 netto/godz.
Brak premii. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram: 2 zmiany po 12 godzin:
🕛 1 zmiana: 06:00 - 18:00;
🕕 2 zmiana: 18:00 - 06:00.
Przerwy - 20 minut i 10 minut. Są przerwy na papierosa.
Praca od poniedziałku do piątku. W przypadku dużego obciążenia istnieje możliwość pracy w soboty przez 8 godzin.
Zakwaterowanie:
Dostarczane bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto.
Pokoje dla 2-3 osób. Parom zapewnione są oddzielne pokoje.
Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy:
10 minut pieszo z hostelu do pracy.
Obowiązki pracownika
Stojąca praca przy montażu i pakowaniu urządzeń oświetleniowych - żarówki, lampy, żyrandole, oprawy.
- Każdy pracownik ma swoje stanowisko pracy, które składa się z monitora, stołu i komponentów. Na monitorze wyświetlany jest numer zamówienia, jaki dokładnie sprzęt pracownik ma dziś złożyć. Zgodnie z instrukcją, która znajduje się na ekranie, pracownik montuje z części - żarówkę, lampę lub żyrandol.
- Istnieje również dział pakowania - pakowanie gotowego produktu (lampy, żyrandole, żarówki) w specjalne pudełka kartonowe zgodnie z planem pakowania każdego artykułu.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy.
W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę.
Obiad trzeba przynieść swój, przechowywać go i podgrzewać.
Odzież robocza: Dostarczana bezpłatnie. Każdy ma swoją szafkę.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber i udzielimy Ci pełnej konsultacji lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 961





