Pakowacz/pracownik magazynu logistycznego/Chlebnia/Warszawa/umowa o pracę
- 4000 - 4500 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Pracownik magazynu
Miejsce pracy: Chlebnia (36 km od Warszawy)
Obowiązki:
KOBIETY:
praca ze skanerem
kompletowanie zamówień, pakowanie towarów, sortowanie, etykietowanie
kontrola jakości towarów
MĘŻCZYŹNI:
załadunek/rozładunek dostaw (kontenery) (pracują w grupach: 1) kilku osób układa kartony (10-20 kg) na ruchomą linię (wkłada się do kontenera, dużo chodzić nie trzeba). 2) Na końcu linii skanują i naklejają etykiety; 3) kolejni mężczyźni układają kartony na palety i rozwożą po magazynie.
Co 2 godziny zmieniają się obowiązkami
Jeśli nie ma kontenerów, pakowanie kartonów, transportowanie po magazynie
Wynagrodzenie i premie:
4400 brutto - około 3320 zł netto za 168 godzin pracy
- premia do 500 zł
- 50% nadgodziny, 20% za nocne +100% do stawki za pracę w święto
Obiad za 3,50 zł w stołówce
Grafik po 8 godzin
na 3 zmiany (06:00-14:15, 14:15-22:30, 22:00-06:15)
praca od poniedziałku do piątku, ale zdarzają się pracujące soboty lub niedziele - zgodnie z miesięcznym grafikiem
Zakwaterowanie i dojazd:
Zakwaterowanie zapewniamy w mieszkaniach
koszt 250 zł miesięcznie (potrącany z wynagrodzenia)
Pokoje od 2-3-4-5-6 osób (w jednym nowym mieszkaniu są łóżka dwupoziomowe).
od mieszkania do pracy BEZPŁATNY dojazd autobusem
Dopłata za własne mieszkanie – 200 zł brutto miesięcznie. Można korzystać z naszego autobusu przy własnym mieszkaniu.
Formalności:
Oficjalne zatrudnienie na Umowa o pracę.
Zapewniamy obuwie robocze.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 w Viber i Udzielimy Wam pełnej konsultacji lub znajdziemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 487






