**Pakowacz ciast w fabryce**
**KRÓTKO O PODSTAWOWYM**
💵 Wynagrodzenie 26-27 zł/godz. netto;
💰 5000-5500 zł/mies netto; 52 500-57 750 UAH; 1300-1400$.
📈 Praca po 8 godz./dzień;
📜 Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 550 zł;
📍 Radzyń Podlaski (150 km od Warszawy).
Formalności w Warszawie
Wyjazd ze Lwowa przewoźnikiem lub samodzielny dojazd
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
5000-5500 zł/mies netto; 52 500-57 750 UAH; 1300-1400$.
◈ 26 zł/godz. netto - stawka;
◈ 27 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (pomagamy w uzyskaniu zaświadczenia studenckiego);
◈ awanse udzielane po 10 przepracowanych dniach;
◈ pensja 20 dnia każdego miesiąca za poprzedni przepracowany miesiąc;
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ 8 godz./dzień, 5 - 6 dni w tygodniu;
◈ praca na trzy zmiany (6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 6:00);
◈ Przerwy 20 minut na cztery godziny robocze.
◈ na produkcji podczas przerwy obiadowej można jeść gotowe produkty bezpłatnie (wynoszenie niedozwolone);
📜 **ZADANIA**
◈ oznakowanie, ważenie i pakowanie wyrobów cukierniczych, ciastek, ciasteczek, słodyczy, kontrola jakości.
◈ praca na linii;
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 550 zł (potrącane z pensji);
◈ pracownicy mieszkają w domu, mieszkaniu;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ w zasięgu pieszym do pracy.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież robocza zapewniona bezpłatnie (buty bez stalowego noska)
Wszystkie oferty od "PersonalWork Олена" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.