Pakowacz ciast w fabryce
- 5500 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
4 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca**Pakowacz ciast w fabryce**
**KRÓTKO O PODSTAWOWYM**
💵 Wynagrodzenie 26-27 zł/godz. netto;
💰 5000-5500 zł/mies netto; 52 500-57 750 UAH; 1300-1400$.
📈 Praca po 8 godz./dzień;
📜 Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 550 zł;
📍 Radzyń Podlaski (150 km od Warszawy).
Formalności w Warszawie
Wyjazd ze Lwowa przewoźnikiem lub samodzielny dojazd
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
5000-5500 zł/mies netto; 52 500-57 750 UAH; 1300-1400$.
◈ 26 zł/godz. netto - stawka;
◈ 27 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (pomagamy w uzyskaniu zaświadczenia studenckiego);
◈ awanse udzielane po 10 przepracowanych dniach;
◈ pensja 20 dnia każdego miesiąca za poprzedni przepracowany miesiąc;
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ 8 godz./dzień, 5 - 6 dni w tygodniu;
◈ praca na trzy zmiany (6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 6:00);
◈ Przerwy 20 minut na cztery godziny robocze.
◈ na produkcji podczas przerwy obiadowej można jeść gotowe produkty bezpłatnie (wynoszenie niedozwolone);
📜 **ZADANIA**
◈ oznakowanie, ważenie i pakowanie wyrobów cukierniczych, ciastek, ciasteczek, słodyczy, kontrola jakości.
◈ praca na linii;
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 550 zł (potrącane z pensji);
◈ pracownicy mieszkają w domu, mieszkaniu;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ w zasięgu pieszym do pracy.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież robocza zapewniona bezpłatnie (buty bez stalowego noska)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
