Pakowacz/skaner na magazyn odzieży markowej/Rzeszów
- 4500 - 6400 zł (złotych)
- Polska (Rzeszów)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyMAGAZYN RZECZY MARKOWYCH
Miejsce pracy - miasto Rzeszów (Jasionka)
Rejestracja w mieście Rzeszów
Zadania:
- Sortowanie i pakowanie ubrań.
- Usuwanie magnetycznych klipsów.
- Sortowanie ubrań po zwrotach.
- Praca ze skanerem i komputerem po przeszkoleniu.
- Kontrola jakości.
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka 22,50 zł/godzinę netto, dla studentów 29,10 zł/godzinę netto. (od 95% frekwencji).
Stawka 21,50 zł/godzinę netto, dla studentów 28,10 zł/godzinę netto.
Od 4-go miesiąca pracy +1 zł do stawki
Po roku pracy dodatkowo + 1 zł do stawki
❗Dotyczy wszystkich pracowników.
Premie za osiągnięcie norm:
95-100% - 250 zł/netto
101-115% - 300 zł/netto
116% - 350 zł/netto
+ Premia od magazynu po 3 miesiącach pracy zgodnie z porozumieniem z kierownikiem.
Grafik (8 – 10 – 12 godzin)
Grafik ustalany na przedsiębiorstwie!
Średnio miesięcznie przepracowane godziny - 250-290 godzin.
Zakwaterowanie: miesięczny koszt - 500 zł (potrącany z wynagrodzenia). Zakwaterowanie dla studentów 750 zł. Hostel, dom, 3 osoby w pokoju. Prosimy zabrać własną pościel.
Dojazd: naszym autobusem, koszt przejazdu 100 zł/miesiąc.
Dopłata za własne zakwaterowanie: 200 zł za pełny przepracowany miesiąc. Brak dopłaty dla studentów.
Odzież robocza – darmowa. Możliwość pracy w własnym ubraniu.
Badanie lekarskie - 100 zł z pierwszej pensji.
Warunki w przedsiębiorstwie: dofinansowanie na napoje. Ważne również nie wchodzić na halę roboczą z prywatnymi rzeczami (papierosy, zapalniczki, e-papierosy / można zabrać telefon). Przerwa - 30 minut. Palenie TYLKO W PALARNI podczas przerw.
Wymagania:
- Dobre umiejętności manualne.
Możliwość pracy bez doświadczenia i znajomości języka.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my udzielimy Ci pełnej konsultacji lub zaproponujemy inne opcje pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 416
