Pakowacz/pracownik w magazynie logistycznym/Chlebnia/Warszawa/umowa o pracę
- 4000 - 4500 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Pracownik magazynowy
Miejsce pracy: Chlebnia (36 km od Warszawy)
Obowiązki:
KOBIETY:
praca ze skanerem
kompletacja zamówień, pakowanie towarów, sortowanie, znakowanie
sprawdzanie jakości towarów
MĘŻCZYŹNI:
załadunek/rozładunek dostaw (kontenery) (pracują w grupie: 1) kilku pracowników układa kartony (10-20 kg) na przenośnej taśmie (władują do kontenera, nie trzeba dużo chodzić). 2) Na końcu linii skanują i naklejają etykiety; 3) następni pracownicy układają kartony na paletach i rozwożą na magazynie.
Co każde 2 godziny zmieniają się zadaniami
Jeśli nie ma kontenerów, pakowanie kartonów, transportowanie po magazynie
Płaca i premie:
4400 brutto - około 3320 zł netto za 168 godzin pracy
- premia do 500 zł
- 50% nadgodzin, 20% za pracę nocną +100% do stawki za pracę w dzień świąteczny
Obiad za 3,50 zł w stołówce
grafik po 8 godzin
w 3 zmiany (06:00-14:15, 14:15-22:30, 22:00-06:15)
praca od poniedziałku do piątku, ale mogą być pracujące soboty lub niedziele - zgodnie z miesięcznym grafikiem
Zakwaterowanie i dojazd:
Zapewniamy zakwaterowanie w mieszkaniach
Koszt 250 zł miesięcznie (potrącane z wynagrodzenia)
Pokoje od 2-3-4-5-6 osób (w jednym nowym mieszkaniu są łóżka piętrowe).
z mieszkania do pracy BEZPŁATNY dojazd autobusem
Dopłata za własne mieszkanie – 200 zł brutto miesięcznie. Można korzystać z naszego autobusu przy własnym zakwaterowaniu.
Formalności:
Oficjalne zatrudnienie na Umowa o pracę.
Zapewniamy obuwie robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber i udzielimy Ci pełnej konsultacji lub znajdziemy dla Ciebie inną ofertę pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 346




