Przyjazdy do 29.08
PRACOWNIK MAGAZYNU
Miejsce pracy - Brześć Kujawski
Miejsce zatrudnienia - Bydgoszcz
Mężczyźni do 45 lat
Płaca: 24-28,10 zł/godz. netto
Roboczych godzin w miesiącu: 240-300
Miesięczny koszt zakwaterowania 500 zł
Zadania:
• Przenoszenie skrzyń w magazynie, z palet (skrzynie od 5-25 kg).
• Przyjmowanie towaru i wydawanie towaru.
• Rozładowywanie z palety na małe zamówienia.
• Komplektacja i sortowanie pustych plastikowych skrzynek
• Czyszczenie koszy z naklejek, defektów i zanieczyszczeń.
• Utrzymywanie czystości na stanowisku pracy.
Warunki pracy i zakwaterowania:
• Stawka: 24 zł/godz. netto, studenci 28,10 zł/godz. netto+1 zł do stawki, jeśli pracujesz bez nieobecności według harmonogramu (pierwszy miesiąc)
• Za nieobecności bez uzasadnienia (bez uprzedzenia) kara 300 zł
• Harmonogram: Pn-Sob, na dwie zmiany: I zmiana 6:00-18:00 II zmiana 18.00-6.00 Nd - dzień wolny.
• Przerwa: 15/30/15 min (3 przerwy).
• Dojazd: koszt - 100 zł (jeśli osoba dojeżdża transportem firmowym z miasta Włocławek). Jeśli osoba dojeżdża na własną rękę, płacimy 100 zł.
• Odzież robocza: własna.
• Zakwaterowanie: miesięczny koszt - 500 zł. (potrącone z wynagrodzenia), dla studentów - 700 zł.
Jest dopłata za własne zakwaterowanie: 230 zł za pełny miesiąc pracy. Brak dopłaty dla studentów.
• Komisja lekarska: 180 zł (potrącone z wynagrodzenia).
• Jest stołówka - każdemu pracownikowi daje się kartę na obiady (146 zł ) + 3 darmowe kawy/herbaty z automatu na dzień. Także jeśli pracownik wykonuje więcej niż norma, bonusy przekazuje się na kartę obiadową (za te pieniądze można kupić na terenie zakładu obiady, odzież).
Wymagania:
• Doświadczenie nie jest wymagane (firma zapewnia możliwość szkolenia).
• Język polski nie jest wymagany.
• Dobra kondycja fizyczna.
• Zainteresowanie w jakościowym wykonaniu pracy.
W sprawach prosimy o kontakt pod numerem telefonu
+48731705161 / Telegram
+380977469420 / Viber
Dzwonić od 10:00 do 20:00
Wszystkie oferty od "Recruter Poland" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.