Lokalizacja: Barlinek
Wymagania: operatorzy wózków widłowych z doświadczeniem i aktualnym UDT
Grupa Barlinek – wiodący producent podłóg drewnianych warstwowych na świecie z potencjałem produkcyjnym ponad 12 milionów m² rocznie.
Podłogi sprzedawane są do 75 krajów na 6 kontynentach. Są one wykorzystywane nie tylko w prywatnych domach i mieszkaniach, ale także w budynkach publicznych – biurach, hotelach, centrach handlowych i sklepach, kinach, teatrach, muzeach itp.
Warunki pracy:
1. Transport materiałów z magazynu do działów produkcji;
2. Przemieszczanie materiałów w obrębie działu, wywóz gotowych produktów do magazynu;
3. Przygotowanie do wysyłki;
4. Odbiór produktów w magazynie.
5. Owijanie palet z towarem i przemieszczanie ich po magazynie.
Uwaga*
Przed zatwierdzeniem oferty przeprowadzana jest krótka rozmowa telefoniczna z przedstawicielem produkcji w języku ojczystym, która trwa około 10-15 minut
Na produkcji różne rodzaje wózków widłowych, a mianowicie:
- Elektryczne;
- Gazowe;
- Boczne, czołowe, wysokiego składowania.
Umowa: Umowa zlecenia
Harmonogram pracy: 8 godzin dziennie od poniedziałku do piątku + dodatkowe godziny
1 zmiana: 6:00 - 14:00
2 zmiana: 14:00 - 22:00
3 zmiana: 22:00 - 6:00
Wynagrodzenie od czerwca 2024:
27 PLN NETTO/ godzinazgodnie z ustawą nowego polskiego ładu (Polski Ład)
33,50 PLN NETTO / godzina do 26 lat + status studenta
Zakwaterowanie: zapewnione BEZPŁATNIE, *Podczas zameldowania należy mieć własną pościel, kołdrę i poduszki zapewnione.
*brak dodatkowej opłaty za zakwaterowanie
Dojazd do pracy: nie wymagany, zakwaterowanie znajduje się w zasięgu pieszym;
Odzież robocza: zapewniona BEZPŁATNIE
Wymagania:
Wszystkie oferty od "LIVEGOOD-VADYM" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.