Praca z domu
- 800 $
- Litwa (Wilno)
- 27-08-2024
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Bez języka
Praca onlineSzukamy energicznego kandydata, i nawet jeśli nie masz doświadczenia, nie martw się – jesteśmy gotowi nauczyć cię wszystkiego, co niezbędne!
Wymagania:
1. Doświadczenie w obsłudze klientów jest mile widziane, lecz nie jest konieczne.
2. Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
3. Umiejętność efektywnej pracy w zespole i rozwiązywania problemów.
4. Chęć do nauki i rozwijania się w obszarze obsługi klientów.
Oferujemy:
1. Zarządzanie oparte na wzajemnym zaufaniu i odpowiedzialności.
2. Podejście lidera, skierowane na otwartą wymianę inicjatyw i wsparcie.
3. Możliwość pracy zdalnej ( z domu )
4. Przyjazną i koleżeńską atmosferę w zespole.
5. Konkurencyjne wynagrodzenie. Stawka+%
6. Terminowe wypłaty.
7. Możliwość pobierania zaliczek.
Obowiązki:
1. Optymalizacja obsługi klientów od początku do końca.
2. Zagwarantowanie klarownej komunikacji i szybkie odpowiedzi na pytania klientów.
3. Aktywne zarządzanie strumieniem wysokiej jakości leadów, strategiczny rozwój relacji z potencjalnymi klientami.
4. Wdrażanie strategii utrzymania klienta w celu podtrzymania i rozszerzenia relacji z kluczowymi klientami.
5. Prowadzenie raportów.
6. Praca 8 godzin w jednej z proponowanych zmian * 3 zmiany do wyboru *
Jeśli jesteś gotów pracować z przyjemnością i chcesz dołączyć do naszego udanego zespołu, prześlij swoje CV lub po prostu zostaw swoje dane kontaktowe, a skontaktujemy się z tobą @mariaaam_hr (Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
