Nazwa projektu
TOPPOINT POLSKA
Płeć
Kobiety
Wiek od 18, Wiek do 50
Narodowość
Ukraina, Mołdawia, Białoruś
Lokalizacja
Polska, Zielona Góra
https://www.google.com.ua/maps/place/Polska+Zielona+Góra
Wynagrodzenie
22.69 zł netto - do 30 000 brutto.
28.10 dla studentów do 26 lat.
Opis stanowiska
Firma zajmuje się nanoszeniem logotypów firmowych na różne grupy produktów (artykuły biurowe, torby, kubki itp.).
Stanowisko: Drukarz-pakowacz
Obowiązki
- stemple logotypów;
- przyklejanie elementów;
- liczenie i pakowanie gotowych produktów;
- praca przy komputerze
Warunki pracy:
- temperatura pokojowa
- występuje zapach tuszu z drukarki. (jeśli jest alergia, nie możemy przyjąć kandydata na ten projekt)
Wymagania:
- gotowość do pracy na stojąco
- dokładność
Odzież: 100 zł, w przypadku nie przepracowania 3 miesięcy, zostanie potrącone 150 zł
Harmonogram pracy
Praca w 3 zmiany po 8-10 godzin dziennie.
Od poniedziałku do soboty. Od 6:00/14:00/22:00
180-200 godzin miesięcznie średnio
Zakwaterowanie
Mieszkanie 300 zł i z własnym zakwaterowaniem.
Dodatek za własne zakwaterowanie 250 zł brutto.
Dojazd do pracy komunikacją miejską (przystanek przy zakładzie)
Wyżywienie
Nie ma
Dodatkowe informacje
Proszę pytać kandydatów, czy nie mają alergii, ponieważ występuje zapach tuszu i lakieru z drukarki. Jeśli jest alergia, kandydata nie przyjmiemy.
Proszę podać rozmiar odzieży.
Wideo z projektu
https://youtu.be/uzf5-GPuQnA https://youtu.be/l2JxSPtM0DU https://youtu.be/DXpVqSGadfQ https://youtu.be/UTMPAH_wJhk https://youtu.be/zOIAQ601wIA https://youtu.be/944RimUXw5Q https://youtu.be/bAfEJdd4_pQ
Wszystkie oferty od "EWL контакт" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.