Pakowanie kosmetyków HEBE**
W HEBE znajduje się szeroki asortyment kosmetyków, dermo-kosmetyków do twarzy, ciała, włosów, produkty do pielęgnacji paznokci i wiele innych. Produkty higieniczne dla dzieci, perfumy, akcesoria do włosów i wiele innych.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 22-27,7 zł/h netto;
💰 5500-7750 zł/mies. netto; 55 500–75 500 UAH; 1200-1920$;
📈 Praca po 12 godzin dziennie;
📜 Biometryczne lub “ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę zlecenie;
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
5500-7750 zł/mies. netto; 55 500–75 500 UAH; 1200-1920$;
◈ pierwsze 2 miesiące stawka, potem przejście na umowę akordową;
◈ 22 zł/h netto – stawka z zakwaterowaniem od pracodawcy;
◈ 23 zł/h netto – stawka na mieszkanie;
◈ 27,70 zł/h netto – stawka dla osób w wieku 18-26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy uzyskać);
◈ Akord: norma 450 jednostek/h.
◈ 0,050 gr – 1 jednostka;
◈ Zaliczka po przepracowaniu 2 tygodni.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ praca 6 dni w tygodniu;
◈ na dwie zmiany: 06.00 -18.00 / 18.00 - 06.00;
◈ w sobotę zmiana: 06.00-14.00;
◈ średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 160-280.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ kompletacja zamówień (maksymalna waga do 12 kg);
◈ praca ze skanerem ręcznym;
◈ sortowanie;
◈ pakowanie kosmetyków;
◈ kontrola jakości;
◈ praca stojąca.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ do fabryki pracownicy docierają pieszo.
Wszystkie oferty od "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.