Pracownik do produkcji lamp/montaż komponentów/Piła/łatwa praca
- 4500 - 6500 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
Produkcja lamp i urządzeń oświetleniowych.
Adres i miasto pracy: 64-920 Piła
Stanowisko: Pracownik produkcji.
Płeć - Mężczyźni, kobiety, pary.
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, ale gotowym do pracy z komputerem.
Język polski: Bez znajomości języka.
Akceptujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii.
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla studentów do 26 roku życia - 28.10 netto/godz.
Premii brak. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik: 2 zmiany po 12 godzin:
🕛 1 zmiana: 06:00 - 18:00;
🕕 2 zmiana 18:00 - 06:00.
Przerwy - 20 minut i 10 minut. Są przerwy na papierosa.
Praca od poniedziałku do piątku. Przy dużym obciążeniu możliwe także pracowanie w sobotę na 8 godzin roboczych.
Zakwaterowanie:
Zapewnione darmowe, ale z opłatą za media w wysokości 350 zł netto.
Pokoje dla 2-3 osób. Pary mieszkają w osobnych pokojach.
Dodatkowa opłata 250 zł netto za własne mieszkanie, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy:
10 minut pieszo od hostelu do pracy.
Obowiązki pracownika
Stojąca praca przy montażu i pakowaniu urządzeń oświetleniowych - żarówki, lampy, żyrandole, obudowy.
- Każdy pracownik ma swoje stanowisko pracy, które składa się z monitora, stołu i elementów składowych. Na monitorze wyświetla się numer zamówienia, jaki urządzenie pracownik ma montować dzisiaj. Zgodnie z instrukcją na ekranie, pracownik montuje z części - żarówkę, lampę lub żyrandol.
- Jest także dział pakowania - pakowanie gotowego produktu (lampy, żyrandole, żarówki) do specjalnych kartonowych opakowań zgodnie z planem pakowania każdego wyrobu.
Informacje dodatkowe:
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy.
W zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę.
Obiad należy przynieść własny, przechowywać i podgrzewać samodzielnie.
Odzież robocza: zapewniana bezpłatnie. Każdy ma swoją szafkę.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber i przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inne stanowisko pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 389





