Produkcja plastikowych części kabiny samochodowej – klapy schowka, mocowania, wsporniki, uchwyty, trzymacze.
Adres i miasto pracy: 87-148 Łysomice (16 km od Torunia)
Stanowisko: Pracownik produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 roku życia - 28.10 netto/godz
Premie brak. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
Zakwaterowanie
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: samodzielnie transportem publicznym lub z Torunia lub Ostażewa. Przystanki można ustalić u rekrutera lub koordynatora projektu przy zameldowaniu i rozpoczęciu pracy. Dojazd do pracy: 143 zł za bilet miesięczny na koszt pracownika i nie jest refundowany. Jeśli zmiana zaczyna się lub kończy o 18:00, wtedy na zmianę lub z niej trzeba dojechać innym autobusem (cena 8 zł za bilet w jedną stronę)
Obowiązki pracownika:
Dodatkowe informacje:
Na terenie zakładu znajduje się stołówka otwarta w zmianę dzienną, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad trzeba przynosić ze sobą i podgrzewać.
Odzież robocza zapewniona jest bezpłatnie, mianowicie – koszulka, bluza i wygodne robocze buty.
Dzwoń lub pisz na numer: +380(66)872 47 94 na Viberze, a przeprowadzimy dla Ciebie pełną konsultację lub zaproponujemy inną pracę
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 423
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.