Мы предлагаем конкурентную заработную плату от 4000 $/мес, а также возможность карьерного роста и профессионального развития. Мы ищем людей, которые готовы работать в динамичной и инновационной среде, где каждый день принесет новые вызовы и возможности для роста.
Puma немецкая компания, один из мировых лидеров производства спортивных товаров. Основанная в 1924 году, специализируется на выпуске спортивной обуви, одежды, инвентаря и парфюмерии под торговой маркой Puma.
требования:
мужчины, женщины, семейные пары;
от 18 до 55 лет;
порядочность.
Обязанности:
проверка брендовых вещей на отсутствие дефектов;
упаковка новой одежды в коробки;
маркировки, подготовка к отправке;
Важно! Работа без больших физических нагрузок и вредных факторов (не конвейер).
График работы:
посменный;
8-10 часов в день;
9:00-17:00/19:00;
5-6 дней в неделю.
проживание:
Работодатель оплачивает жильё со всеми удобствами, которые находятся в самом городе Дубай;
Жильё с новым ремонтом и приятным интерьером, рассчитанные на 2-4 человек (мужчины / женщины - отдельно)
Семейные пары проживают в отдельных комнатах;
Есть вся необходимая мебель, чистое постельное белье (2 комплекта на все время пребывания, кажется), Wi-Fi, кондиционер и сейфы для личных вещей.
Дополнительная информация:
трансфер на работу и с работы;
бесплатная рабочая форма (можно в своих кроссовках)
бесплатный чай и кофе во время перерывов;
комплексные обеды по бросовым ценам;
есть специально оборудованные комнаты для отдыха;
☎️Контактные данные:
👩💻Менеджер Ivanova Milana 👩💻
📞 +44 7985 266 879 Telegram
📞 +44 7508 368051 What’sApp Business
Наша компания предоставляет:
✅Полный пакет документов
✅Страховой европейский полис
✅Приглашение от работодателя
✅Русскоговорящий куратор
✅Легальное и официальное оформление
✅Поддержка во время рабочего периода
✅Физическое и юридическое сопровождение
Проверенное агентство по трудоустройству за границей
Wszystkie oferty od "UKCareerConnect" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.