Pakowacz na magazynie logistycznym/Natolin/Warszawa
- 4500 - 6500 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Magazyn sklepów internetowych, gdzie znajdują się takie przedmioty, jak odzież, obuwie, karma dla zwierząt, książki itp.
Adres i miasto pracy: 05-825 Natolin
Stanowisko: Pakowacz na magazynie logistycznym
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, ale z minimalnym zrozumieniem telefonu/PC
Język polski: Minimalna znajomość języka. Poziom A1
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28.10 netto/godz
Premii brak. Wynagrodzenie do 15-go dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 12 godzin, na 2 zmiany (6-18/18-06). Praca od PN do PT (Możliwa również praca w weekendy i święta przy dużym obciążeniu magazynu). Średnio 200-240 godzin.
Przerwy - 20 minut ogólne.
Zakwaterowanie:
Zapewniamy bezpłatnie, ale z opłatą za media 450 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Obowiązki pracownika:
Gotowość do pracy na nogach - konieczność chodzenia i dużo pracy stojącej.
Praca ze skanerem i wózkiem do zbierania zamówień
Przemieszczanie pudeł. Pakowanie pudeł
Zbieranie i umieszczanie przedmiotów na półkach i wieszakach. Zbieranie przedmiotów z półek i regałów.
Rozpakowywanie towaru i przepakowywanie kartonu. Kompletowanie zamówienia. Pakowanie i oznaczanie odzieży.
Dodatkowe informacje:
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my zapewnimy pełną konsultację lub dobierzemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 607






