Комплетация заказов на электропогрузчике в Осла, М, Ж, М+Ж до 40 лет
- 4000-4600 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
Комплектация заказов на электропогрузчике (мужчины, женщины до 40 лет)
Оформление во Вроцлаве. Работа в Osła (110 км от Вроцлава)
Выход на работу 19.07, 26.07
Можно без водительских прав
Вид работы:
-сбор и комплектация заказов на складе на электропогрузчике (с помощью bluetooth-гарнитуры работнику поступает информация о том, в каком количестве и в каком месте на складе необходимо забрать товар)
-управление электропогрузчиком (order picker)
-подготовка к отправке товара в магазины
Требования:
-мужчины, женщины до 40 лет
-виза/биометрия минимум 3 месяца
-обязательное наличие прав кат. Б + опыт вождения машины минимум 1 год (Права иметь при себе!!!)
-BHP на украинском языке (кандидат должен понимать укр. яз.)
-приветствуется знание польского языка
-умение пользоваться гаджетами (смартфон, планшет, компьютер)
Условия:
-ставка – 19.85 зл/час брутто (первые 2 недели оплата почасовая), затем работа на аккорд (норма: минимум 130 коробок/час); 0.15 зл брутто/коробка. При выполнении нормы ставка от 15 злотых нетто!
До 26 лет +1 зл к ставке
-график работы: плавающий, с пн по сб (в среднем 10 часов в день), без ночных смен
-первые две недели обучение
Жилье – 300 зл в месяц, доезд к месту работы 20 минут – 100 зл/мес
Обязательно иметь при себе постельное бельё!
Рабочая одежда выдается (стоимость – 200 зл, высчитывается с зп)
Медкомиссия – 150 зл (высчитывается с зп)
Легализация:
Делегация – нет
Карта Побыту – да (если есть дни на пригл.)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
