Слесарь - монтер мебели из металла
- 15 zł (złotych)
- Polska (Bydgoszcz)
Требования:
Слесарь - монтер мебели из металла
Город Solec Kujawski (25 km отгорода Bydgoszcz)
Работа на предприятии по производству металлической мебели для офисов, ресторанов и т.д (столы, шкафы, стеллажи, тумбочки и т.д)
Ставка: 15,00 зл в час нетто. (С повышением до 16,00 зл в час нетто, через 3 - 6 месяцев, в зависимости от Ваших умений). До 26 лет + 1,5 зл в час нетто. В среднем 3700 - 4900 зл в месяц.
График: пн-сб по 12 часов в 2 смены 6:00 -18:00, 18:00 - 6:00 в среднем 260- 300 часов в месяц. (неделя через неделю) Внимание! В связи с пандемией, могут быть изменения в графике работы)
Жилье предоставляется-дом с комнатами на 3-4 человека. Отдельная кухня, большой двор, место для отдыха. Достойные условия проживания. -250 зл/месяц за коммунальные платежи с вычетом из зп. Выдаем велосипеды. 3 - 3,5 км к месту работы. С собой нужно иметь постельное белье и личную посуду (тарелки, чашки, ложки, маленькую кастрюльку).
Обязанности: Обработка металлических деталей для производства мебели. Работа с электроинструментом (дрель, болгарка, шуруповерт). Шлифовка, подрезка. Контроль качества.
Требования: Биометрия / Виза 3 месяца. Минимальное понимание польского языка.
Возраст: до 50 лет.
Пол: мужчины
Медкомиссия: 80 зл с вычетом из зп
Спецодежда: одежда выдается.
Внимание!!!! На процессы распределяет бригадир в зависимости от потребностей производства! Также могут быть другие процессы.
Приезд на оформление и обсервацию в город Быдгощ
Для всех сотрудников обязательно наличие PESEL
Где работать?
Условия работы:
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
