Pracownik/Operator na produkcji okien/ 25 km od Krakowa/umowa o pracę
- 4400 - 4800 zł (złotych)
- Polska (Kraków)
Produkcja z prawie 30-letnim doświadczeniem w produkcji okien z tworzyw sztucznych, znajdująca się w okolicach Krakowa.
Firma specjalizuje się również w produkcji rolet okiennych, drzwi tarasowych, żaluzji.
Adres i miejsce pracy: 32-003 Podłęże (26 km od Krakowa)
Wymagania:
Język polski: bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy – Umowa o pracę
Stawka: 4700 zł brutto. Premia za wyniki pracy 350 zł brutto oraz za frekwencję 400 zł brutto. Dodatkowo premia 150 zł brutto za pracę w soboty i niedziele w systemie 12-godzinnym
Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za godziny nadliczbowe.
Średnie wynagrodzenie – 4000-4500 zł netto
Wpłata do 10 dnia miesiąca na konto bankowe
Grafik pracy:
Praca odbywa się w zależności od działu w 2 wariantach (12 godzin dział fornirowania i logistyki, 8 godzin inne działy).
Przerwy – w 8-godzinnym systemie 20 min, w 12-godzinnym systemie 20 min + 10 min.
Zakwaterowanie – zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 250 zł netto.
Dodatek za własne mieszkanie – 300 zł netto
Jak dotrzeć do pracy: zapewniony harmonogram autobusu z lokalizacji takich jak Niepołomice, Nowa Huta, Płaszów i Kraków
Koszty dojazdu do pracy: 120 zł
Obowiązki:
Operator produkcji:
Przygotowanie i montaż elementów składowych okna
Wykonywanie wszystkich wymagań jakościowych przy montażu okna zgodnie z technologią
kontrola jakości urządzeń eksploatacyjnych na produkcji
Pracownik magazynu:
Pakowanie zamówień do transportu
Obsługa skanera
Kontrola jakości i ilości produkowanych wyrobów
Praca z dokumentacją w magazynie
Dodatkowe informacje:
Wyżywienie: koszt obiadu składającego się z 2 dań – 13 zł
Odzież roboczą zapewniamy bezpłatnie, buty i strój roboczy
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 Viber i udzielimy Ci pełnej konsultacji lub zaproponujemy inne miejsce pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 372





