Pracownik/Magazynier do magazynu opon/Łódź
- 4600 - 7000 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyMagazyn, w którym odbywa się magazynowanie i zbieranie zamówień opon samochodowych i felg.
Adres i miasto pracy: 95-010 Zelgoszcz (20km od Łodzi)
Stanowisko: Pracownik magazynu
Wymagania:
Wiek - do 50 lat
Doświadczenie zawodowe: Brak doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Mołdawii, Białorusi, Gruzji, Armenii.
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz
Grafik:
5-7 dni w tygodniu, po 8/12 godzin w zależności od ilości pracy.
06:00-18:00, 18:00-06:00, mogą być dodane zmiany od 10:00 do 22:00, od 22:00 do 10:00
Przerwy - 2 po 20 minut, 3 po 10 minut (przy dużym obciążeniu 3 po 10 minut mogą zostać skrócone lub przeniesione, ale zdarza się to rzadko)
Zakwaterowanie:
Dostarczane bezpłatnie w Łodzi, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 300 zł netto, na kartę, którą można zapłacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: bezpłatny autobus pracowniczy. Przystanki można otrzymać u rekrutera lub koordynatora projektu podczas zameldowania i rozpoczęcia pracy.
Obowiązki pracownika:
Obsługa skanera
Paletyzacja towarów, pakowanie
Rozładunek/załadunek samochodów
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy.
Odzież robocza dostarczana bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie, wygodne buty robocze.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a zorganizujemy pełną konsultację lub znajdziemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 230
