Pakowacz na magazyn techniki/kompletowanie zamówień/praca ze skanerem/Łódź
- 4000 - 4500 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyUmowa o pracę
Na przedsiębiorstwo, które znajduje się w m. Łódź, na magazyn techniki elektronicznej.
Obowiązki pracowników: W zależności od działu: Obsługa skanera. Kompletowanie zamówień. Rozładunek i załadunek ciężarówek. Prace magazynowe.
Organizacja pracy: Pomieszczenia przedsiębiorstwa są ciepłe. Możliwość korzystania z kantyny (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, mikrofalówki). Przerwa obiadowa – 20 – 30 min. Wyżywienie – 2,5 zł.
Harmonogram pracy: 2 lub 3 zmiany: od niedzieli do piątku po 8 godzin (w zależności od działu, jest także pn-pt), czyli dzień wolny w sobotę i czasem w środku tygodnia, to już określone w magazynie.
Wynagrodzenie: 4000 zł brutto/mies. (4200 przy pracy na średnim lub dużym magazynie w dziale Załadunku) + premia 400 zł brutto + 300 zł brutto za brak nieobecności + dopłata za godziny nocne 40% od min. wynagrodzenia.
Operator wózka widłowego (uprawnienia UDT) – 4400 zł brutto/mies. + 400 zł brutto premii + 400 zł brutto za brak nieobecności.
Nadgodziny: Każdy pracownik, po zdobyciu doświadczenia, może poprosić kierownika o możliwość pozostania na nadgodziny. Stawka za nadgodziny 50%, 100%
Zakwaterowanie: Przedsiębiorstwo zapewnia zakwaterowanie dla pracowników za 280 zł/mies., w którym mieszka średnio 3-4 osoby w pokoju. Mieszkanie jest wyposażone w urządzenia niezbędne do życia i spełnia warunki mieszkaniowe dla pracowników. Dofinansowanie do 250 zł brutto (na okres 6 miesięcy).
Transport: Jest bezpłatny autobus dla pracowników. Jest możliwość skorzystania z dodatkowych świadczeń: opieka w Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie PZU.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber, a udzielimy pełnej konsultacji lub zaproponujemy inną ofertę pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 353
