Producent kosmetyków dekoracyjnych z 30-letnim doświadczeniem.
Główna fabryka produkuje kremy dla największych marek kosmetycznych.
Adres i miasto pracy: 05-200 Wołomin (45 minut od Warszawy)
Stanowisko: Pracownik produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: nie jest wymagane
Język polski: nie jest wymagany
Akceptujemy obywateli: Ukraina, Białoruś
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy - Umowa zlecenia
Stawka: 22.69 netto/godzina. Stawka dla młodzieży do 26 lat- 28.10 netto/godzina
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca
Harmonogram pracy:
Zmiany: 2 zmiany po 12 godzin od poniedziałku do piątku (od 6-18, od 18-6)
Przerwy: 2 przerwy po 20 minut
220 godzin miesięcznie
Zakwaterowanie:
Zapewniony nocleg (opłata od 450 zł do 500 zł w zależności od warunków zakwaterowania)
Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł
Jak dostać się do pracy:
Zakwaterowanie znajduje się w pieszej odległości od hostelu (dosłownie 35 minut spacerem)
Obowiązki:
Prosta praca na linii produkcyjnej
Pakowanie w kartonowe pudełka
Kontrola gotowych produktów
Oznaczanie kartonowych pudełek i produktów
Utrzymywanie pracy maszyn i sprzętu produkcyjnego
Praca lekka, czysta, jak w laboratorium.
Dodatkowe informacje:
Pracownicy otrzymują odzież roboczą (obuwie itp.)
Obowiązkowe ubranie, które nosi każdy pracownik: fartuch, czapka na głowę, rękawice, absolutny zakaz noszenia biżuterii.
Na terenie produkcji dla pracowników jest stołówka z kuchenką mikrofalową i automaty z przekąskami, jedzenie trzeba zabrać ze sobą.
Proszę dzwonić lub pisać na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inny wariant pracy.
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.