Pracownik/Pakowacz/Montaż w fabryce okien/ 25 km od Krakowa/Umowa o pracę
- 4400 - 4800 zł (złotych)
- Polska (Kraków)
Produkcja z prawie 30-letnim doświadczeniem w produkcji okien plastikowych, znajdująca się w okolicach Krakowa.
Zakład specjalizuje się również w produkcji rolet okiennych, drzwi tarasowych, żaluzji.
Adres i miasto pracy: 32-003 Podłęże (26 km od Krakowa)
Wymagania:
Język polski: bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Typ umowy – Umowa o pracę
Stawka: 4700 zł brutto. Premia za wyniki 350 zł brutto i za frekwencję 400 zł brutto. Dodatkowo premia 150 zł brutto za pracę w soboty i niedziele przy 12-godzinnym grafiku
Dodatkowo +20% do stawki za pracę w godzinach nocnych, +50% do stawki za nadgodziny.
Średnie wynagrodzenie – 4000-4500 zł netto
Wypłata do 10. dnia miesiąca na konto bankowe
Grafik pracy:
Praca w zależności od działu w 2 wariantach (12 godzin dział fornirowania i logistyki, 8 godzin inne działy).
Przerwy – przy 8-godzinnym grafiku 20 min, przy 12-godzinnym 20 min + 10 min.
Zakwaterowanie – zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 250 zł netto.
Dodatek za własne mieszkanie – 300 zł netto
Jak dotrzeć do pracy: dostępny jest harmonogram autobusu z lokalizacji Niepołomic, Nowej Huty, Płazowa i Krakowa
Koszty dojazdu do pracy: 120 zł
Obowiązki:
Operator produkcji:
Przygotowanie i montaż elementów składowych okna
Wykonywanie wszelkich wymagań jakości przy montażu okna zgodnie z technologią
kontrola jakości przyrządów eksploatacyjnych na produkcji
Pracownik magazynu:
Pakowanie zamówień do transportu
Obsługa skanera
Kontrola jakości i ilości produkowanej partii towaru
Praca z dokumentacją w magazynie
Dodatkowe informacje:
Wyżywienie: koszt obiadu, składającego się z 2 dań – 13 zł
Odzież robocza dostarczamy bezpłatnie, w tym buty i strój roboczy
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber i udzielimy pełnej konsultacji lub dobierzemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 361






