Pakowacz w magazynie logistycznym/Natolin/Warszawa
- 4500 - 6500 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyMagazyn sklepów internetowych, w którym znajdują się takie towary jak odzież, obuwie, karma dla zwierząt, książki itp.
Adres i miasto pracy: 05-825 Natolin
Stanowisko: Pakowacz w magazynie logistycznym
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, ale z minimalnym rozeznaniem w obsłudze telefonu/komputera
Język polski: Minimalna znajomość języka. Poziom A1
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28.10 netto/godz
Brak premii. Wynagrodzenie do 15. dnia każdego miesiąca.
Grafik pracy:
5 dni w tygodniu, po 12 godzin, w 2 zmiany (6-18/18-06). Praca od poniedziałku do piątku (Możliwa jest również praca w weekendy i święta w przypadku zapełnienia magazynu). Średnio 200-240 godzin.
Przerwy - 20 minut ogólnej.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 450 zł netto. Dopłata za własne zakwaterowanie - 250 zł netto, karta którą można płacić w sklepach spożywczych.
Obowiązki pracownika:
Gotowość do pracy na nogach - konieczność chodzenia i dużo pracy stojącej.
Praca ze skanerem i wózkiem do zbierania zamówień
Przemieszczanie pudełek. Pakowanie pudełek
Zbieranie i umieszczanie towarów na półkach i wieszakach. Zbieranie towarów z półek i regałów.
Rozpakowywanie towarów i przepakowywanie kartonów. Kompletowanie zamówień. Pakowanie i znakowanie odzieży.
Dodatkowe informacje:
Odzież robocza dostarczana jest bezpłatnie, tj. koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 209
