Pracownik/Pakowacz/Kontrola jakości w produkcji kosmetyków/Wołomin/Warszawa
- 4500 - 6600 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyProducent kosmetyków kolorowych z 30-letnim doświadczeniem.
Głównie fabryka produkuje kremy dla największych marek kosmetycznych.
Adres i miasto pracy: 05-200 Wołomin (45 minut od Warszawy)
Stanowisko: Pracownik produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: nie jest wymagane
Język polski: nie jest wymagany
Akceptujemy obywateli: Ukraina, Białoruś
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy: Umowa zlecenia
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca
Grafik pracy:
Zmiany: 2 zmiany po 12 godzin od poniedziałku do piątku (od 6:00 do 18:00, od 18:00 do 6:00)
Przerwy: 2 przerwy po 20 minut
220 godzin miesięcznie
Zakwaterowanie:
Zapewniamy zakwaterowanie (opłata od 450 zł do 500 zł w zależności od warunków zakwaterowania)
Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł
Jak dostać się do pracy:
Zakwaterowanie znajduje się w odległości 35 minut spacerem od hostelu
Obowiązki:
Prosta praca na linii produkcyjnej
Pakowanie w kartonowe pudełka
Kontrola gotowych produktów
Oznakowanie kartonowych pudełek i produktów
Utrzymanie pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych
Praca łatwa, czysta, jak w laboratorium.
Dodatkowe informacje:
Pracownicy otrzymują odzież roboczą (obuwie itd.)
Obowiązkowa odzież, którą nosi każdy pracownik: fartuch, czapka na głowę, rękawiczki - absolutny zakaz noszenia biżuterii.
Na terenie produkcji dla pracowników jest stołówka z mikrofalą i automaty z przekąskami, jedzenie należy zabierać ze sobą.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a przeprowadzimy pełne konsultacje lub dobierzemy inną opcję pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 223
