Pracownik produkcji lamp / montaż komponentów / Piła / prosta praca
- 4400 - 6400 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
Produkcja lamp i urządzeń oświetleniowych.
Adres i miasto pracy: 64-920 Piła
Stanowisko: Pracownik produkcji.
Płeć - Mężczyźni, kobiety, pary.
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, ale gotowy do pracy z komputerem.
Język polski: Bez znajomości języka.
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii.
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godzinę. Stawka dla studentów do 26 roku życia - 28.10 netto/godzinę.
Bez premii. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik: 2 zmiany po 12 godzin:
🕛 1 zmiana: 06:00 - 18:00;
🕕 2 zmiana 18:00 - 06:00.
Przerwy - 20 minut i 10 minut. Dopuszczalne są przerwy na palenie.
Praca od poniedziałku do piątku. W przypadku dużego obciążenia możliwa praca w sobotę przez 8 godzin roboczych.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto.
Pokoje dla 2-3 osób. Pary mieszkają w osobnych pokojach.
Dodatek za własne zakwaterowanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy:
10 minut od hostelu do pracy na piechotę.
Obowiązki pracownika
Praca stojąca przy montażu i pakowaniu urządzeń oświetleniowych - żarówek, lamp, żyrandoli, opraw.
- Każdy pracownik ma swoje miejsce pracy, które składa się z monitora, stołu i części. Na monitorze widoczny jest numer zamówienia, który produkt musi być złożony danego dnia. Zgodnie z instrukcją na ekranie pracownik składa z części - żarówkę, lampę lub żyrandol.
- Jest też dział pakowania - pakowanie gotowych produktów (lampy, żyrandole, żarówki) w specjalne kartonowe opakowania zgodnie z planem pakowania każdego produktu.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się podczas pracy.
W zakładzie jest stołówka, w której można kupić herbatę, kawę.
Obiad należy przynieść własny, przechowywać i podgrzać.
Odzież robocza: zapewniona bezpłatnie. Każdy ma swoją szafkę.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a zapewnimy pełną konsultację lub znajdziemy inną propozycję pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K





