Pracownik/ Pakowacz/ Montaż w produkcji okien/ 25 km od Krakowa/ Umowa o pracę
- 4400 - 4800 zł (złotych)
- Polska (Kraków)
2 obserwującychProdukcja z prawie 30-letnim doświadczeniem w produkcji okien z tworzywa sztucznego, znajdująca się w okolicach Krakowa.
Firma specjalizuje się także w produkcji rolet okiennych, drzwi tarasowych, żaluzji.
Adres i miasto pracy: 32-003 Podłęże (26 km od Krakowa)
Wymagania:
Język polski: bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy – Umowa o pracę
Stawka: 4700 zł brutto. Premia za wyniki pracy 350 zł brutto i za frekwencję 400 zł brutto. Dodatkowo premia 150 zł brutto za pracę w sobotę i niedzielę przy 12-godzinnym grafiku
Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za godziny.
Średnie wynagrodzenie – 4000-4500 zł netto
Wypłata do 10 dnia na konto bankowe
Grafik pracy:
Praca odbywa się w zależności od działu w 2 wariantach (12 godzin dział fornirowania i logistyki, 8 godzin inne działy).
Przerwy – przy 8-godzinnym grafiku 20 min, przy 12-godzinnym 20 min + 10 min.
Zakwaterowanie – zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 250 zł netto.
Dodatkowa opłata za własne zakwaterowanie – 300 zł netto
Jak dojechać do pracy: zapewniony rozkład autobusów z takich lokalizacji jak Niepołomice, Nowa Huta, Płazów i Kraków
Koszty dojazdu do pracy: 120 zł
Obowiązki:
Operator produkcji:
Przygotowanie i montaż elementów okna
Wykonywanie wszystkich wymogów jakościowych przy montażu okna zgodnie z technologią
Kontrola jakości operacyjnych urządzeń na produkcji
Pracownik magazynu:
Pakowanie zamówień do wysyłki
Obsługa skanera
Kontrola jakości i ilości produkowanych wyrobów
Praca z dokumentacją magazynową
Dodatkowe informacje:
Wyżywienie: koszt obiadu składającego się z 2 dań – 13 zł
Ubrania robocze zapewniamy bezpłatnie, buty i odzież roboczą
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub zaproponujemy inną pracę
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
