Формовщик(ламинатор)
- 700-1500 £ (GBP)
- Anglia (Ноттингем)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracowniczaТребуются работники на фабрику по изготовлению изделий из
композитных материалов.
Exel Grp Ltd. На постоянную работу г. Ноттингем
Должность:
Формовщик (ламинатор)
Ручной труд, опыт работы в малярных и покрасных работах приветствуется.
Условия работы:
Рабочая неделя пятидневная, с 7:00 до 16:00.
Возможны овертаймы (оплата x1.5) и 7-дневная рабочая неделя по желанию.
Заработная плата варьируется от £700 до £1500 в неделю в зависимости от опыта работы. Возможно до 75 часов в неделю (по желанию).
Предоставляется обучение.
Опыт работы с композитными материалами (fibreglass laminating) приветствуется.
Обязаности и качества:
Желание зарабатывать и способность работать в команде.
Обучаемость.
Аккуратность.
Подготовка и обслуживание оснастки.
Изготовление изделий из композитных материалов .
Раскрой стеклоткани и подготовка сырья.
Ручная формовка заготовок и изделий с использованием полиэфирных смол.
Обработка заготовок и изделий с использованием ручного электроинструмента (болгарка, шлифовальная машина, лобзик, дрель).
Установка и сборка комплектующих в корпусах.
Прием материалов и расходников, а также отгрузка готовой продукции.
Поддержание порядка на рабочем месте и соблюдение техники безопасности.
Так же компания оплачивает проживание в комнтаха по трое со всеми удобствами
С нашей стороны помогаем с трудоустройством и оформлениемвсех необходимых документов для поездки.
Контакт: WhatsApp - +44 1206 415151
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
