Pracownik/pakowacz na produkcję kiełbas/Ostróda
- 4500 - 6000 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyMiejsce pracy - miasto Ostróda (130 km od Gdańska)
Formalności w mieście Gdańsk
Praca w zakładzie produkcji kiełbas i pakowanie gotowych produktów
Zadania:
- Pomoc w obsłudze maszyn (zasypanie przypraw, przyprawy do farszu)
- Praca na linii produkcyjnej
- Pakowanie gotowych produktów i dalsze pakowanie produktów w pudełka do wysyłki
- Transport produktów do magazynu / z magazynu wózkiem ręcznym i ręcznie
Warunki pracy i zakwaterowania:
- Stawka: 23 zł / godz. netto (bez nieobecności) i 22,50 zł / godz. netto (jeśli są nieobecności bez uzasadnienia) dla studentów - 27,70 zł / godz. netto.
- Grafik: Pon.-Sob. na zmiany, 8 godzin. Zdarzają się pracujące soboty i niedziele (zgodnie z potrzebami produkcyjnymi), wyjście obowiązkowe
I zmiana: 06:00-14:00
II zmiana: 14:00-22:00
Przerwy: 1 * 30 minut + 1 * 15 minut
Zakwaterowanie: miesięczny koszt 450 zł, dla studentów - 450 zł. Dom, 3-4 osoby w pokoju. KONIECZNE przynieść własną pościel
Dojazd: bezpłatny, firmowym autobusem do pracy i z powrotem. Około 10-15 minut
DARMOWY OBIAD od firmy
Ubrania robocze: wydawane bezpłatnie
Temperatura +6 +12°C
Badanie lekarskie - 270 zł (potrącane z pierwszej wypłaty). Czas wystawienia książeczki sanitarnej - 3 dni
Wymagania:
- Dobra kondycja fizyczna
- Umiejętność pracy w zespole
- Mogą być bez doświadczenia i znajomości języka
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i przeprowadzimy Ci pełną konsultację lub znajdziemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 401
