Pracownik/pakowacz/inspektor jakości w produkcji/Nowa Sól/Zielona Góra
- 4700 - 6700 zł (złotych)
- Polska (Zielona Góra)
Produkcja elementów i konstrukcji nadwozia dla marek takich jak: Audi, BMW, Chevrolet, Daimler, Fiat, Ford, PSA, Porsche.
Adres i miasto pracy: 67-100 Nowa Sól
Stanowisko: Pracownik w zakładzie motoryzacyjnym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Brak doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka:
Oddział laserowy - 23.41 netto/godzina + premia 200 PLN
Studenci do 26 lat 28.10 zł
Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, na 3 zmiany (6-14 / 14-22 / 22-6). Średnio 200-240 godzin miesięcznie. Elastyczny dzień wolny.
Przerwy - 25 minut, w przypadku 12-godzinnej zmiany dodatkowo 10 minut
Zakwaterowanie:
Zapewnione jest bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dodatek do własnego zakwaterowania - 300 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: dostępność piesza, do 4 km. Lub samodzielnie transportem do pracy. Dojazd do pracy: po stronie pracownika i nie jest pokrywany.
Obowiązki pracownika:
Obsługa maszyn z oprogramowaniem. Kontrola jakości, pakowanie części zgodnie z normami i standardami zakładu. Obsługa magazynów zakładu. Praca bez norm! W zakładzie jest kilka działów.
Oddział laserowy. Gotowe części z działu spawalniczego sprawdzane są w maszynie laserowej, następnie części są wyjmowane i trzeba ręcznie oczyścić pilnikiem nadmiarowe elementy oraz złożyć je do pudełka.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie trwa 3 dni robocze. W zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są też automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść samemu i podgrzać.
Odzież robocza zapewniona jest bezpłatnie, tj. koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my udzielimy pełnej konsultacji lub znajdziemy inny wariant pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 299






