Transport, magazynowanie, dystrybucja produktów LG. Głównie elektronika, baterie, elektrolit, SRS itp.
Adres i miasto pracy: 55-080 Nowa Wieś Wrocławska
Stanowisko: Pracownik magazynowy
Wymagania:
Płeć - mężczyźni
Wiek - do 50 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Przerwy - 20 minut i dwa razy po 15 minut. W miesiącu 160-240 godzin.
Zakwaterowanie:
Dostępne bezpłatnie, ale opłata za media 350zl netto. Dopłata za swoje mieszkanie - 250zl netto, na kartę którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: zapewniony bezpłatny transport firmowymi autobusami. Przystanki komunikacyjne dostępne u rekrutera lub koordynatora projektu przy zakwaterowaniu i wejściu do pracy.
Obowiązki pracownika:
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w ciągu pierwszego dnia roboczego.
W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12zl). Istnieją zniżki na obiady, dzięki którym cena za zupę wynosi 1zl, drugie danie za 3zl. Można przynosić własne jedzenie do podgrzania.
Kandydat powinien mieć własną odzież, od firmy otrzymuje bezpłatnie kamizelkę i wygodne obuwie robocze.
Zadzwoń pod numer +38 066 872 47 94, a my przeprowadzimy pełną konsultację w sprawach zatrudnienia i pobytu na terytorium Polski.
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 638
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.